生育保險要單位繳費嗎？生育津貼和醫(yī)保報銷沖突嗎生育津貼和醫(yī)保可以同時享受嗎接下來跟社保網(wǎng)小編一起來看看最新相關(guān)資訊吧。

據(jù)社保網(wǎng)小編了解，女性生孩子的時候，若是有符合報銷要求的生育保險，就是連續(xù)繳滿12個月的生育保險，意味著可以減輕很大的壓力，因為可以申請醫(yī)療報銷，生產(chǎn)的費用大部分都是可以報銷的。

生育津貼和醫(yī)保報銷沖突嗎？

不沖突，生育津貼跟醫(yī)保報銷是完全不同的概念，女性是可以同時享受到的，在生孩子的時候用自己繳納的生育保險申請醫(yī)保報銷，生完孩子三個月內(nèi)可以申領(lǐng)生育津貼。

生育保險的報銷是在女性生完孩子出院時直接報銷的，而生育津貼是需要提交材料申領(lǐng)的。其實在定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)生產(chǎn)和流產(chǎn)的參保女職工，辦理出院掛賬結(jié)算手續(xù)時就可完成生育津貼的申報。

若是參保女職工生育或流產(chǎn)手術(shù)時，個人繳費記錄不滿12個月的，由用人單位墊付其生育津貼，繳費滿12個月以后再由職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付。

生育保險要單位繳費嗎？

不需要，因為生育保險和職工基本醫(yī)療保險已經(jīng)合并，參加職工醫(yī)保的在職職工，同步參加生育保險，兩項保險合并實施后，統(tǒng)一征繳，不單獨征收生育保險費。

需要提醒的是，生育保險的醫(yī)保報銷是針對參保人的，而生育津貼是給予生孩子的人所在公司的一種補(bǔ)貼，畢竟在女性產(chǎn)假期間，公司是需要支付工資的，那么這個生育津貼就是補(bǔ)貼給公司的。

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