根據公開消息，我國自2006年1月1日起，養老保險個人賬戶計入金額，由本人繳費工資的11%調整為8%，單位繳費部分不再劃入養老保險個人賬戶，全部由個人繳費組成。

另外根據國發〔1997〕26號法規，達到法定退休年齡，繳費年限包含視同繳費年限累計滿15年的人員，可以申請辦理退休，符合條件的人員，按月發放基本養老金。

而基本養老金主要包含三個方面：一是基礎養老金，二是個人賬戶養老金，三是過渡性養老金。

其中基礎養老金計發標準，主要以退休時上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿一年發給1%。

個人賬戶養老金計發標準，主要以個人賬戶養老金余額除以對應的計發月數，其中60歲對應計發月數為139個月，55歲對應計發月數為170個月，50歲對應計發月數為195個月。

最近有人提出疑問：工齡42年，300%參保，個人賬戶28萬元，2023年辦理退休，能領多少養老金？

根據反饋，該在職人員1963年10月出生，于1982年4月左右開始參加工作，2023年10月左右辦理退休，預計其個人賬戶養老金總額約為28萬元，那么其辦理退休時預計能夠領取多少養老金？

需要注意的是，該在職人員雖然說期間一直在湖北省工作，并在湖北省參加社會保險，但是并未說明其是在企業工作，還是在事業單位工作。

根據公開消息，湖北省2022年養老金計發基數為8531元，相較于2021年養老金計發基數8125元，漲幅約為5%，在全國31個地區2022年養老金計發基數排名第六位。

該在職人員于1963年10月出生，2023年10月將達到60歲，按照全國各地區養老金計發基數公布來看，一般當年度的養老金計發基數于當年7月之后逐步開始公布，因此計算該在職人員養老金時，只能暫按2022年養老金計發基數作為參考。

首先，湖北省2022年養老金計發基數為8531元，按照300%參加社會保險，對應當年度個人賬戶養老金計入總額約為：8531×3×0.08×12=24569元，平均每月個人賬戶養老金計入金額約為：8531×3×0.08=2047元。

需要注意的是，我國自2016年起，我國對養老保險個人賬戶記賬利率每年確定一個統一的記賬利率，全國的標準是統一的。

其中2016年至2022年期間，職工基本養老保險個人賬戶記賬利率分別為：

2016年的記賬利率是8.81%；2017年的記賬利率是7.12%；2018年的記賬利率是8.29%；2019年的記賬利率是7.61%；2020年的記賬利率是6.04%；2021年的記賬利率是6.69%；2022年的記賬利率是6.12%。

如果以該職工2022年參加社會保險繳費基數來看，對應每月計入個人賬戶養老金的金額約為2047元，以2022年個人賬戶養老金記賬利率6.12%作為參考。

以零存整取的利息計算公式：利息和=月存金額*年利率*存期年數*（0.5+6*存期年數）作為參考。

假設該職工社會保險實際繳費年限為9年，對應個人賬戶養老金本息總和約為：

2047×6.12%×9×（0.5+6×9）+2047×12×9=282524元。

按照上述情況來看，如果該在職職工按照300%參加社會保險，以2022年養老金計發基數作為參考，其參加社會保險9年左右，個人賬戶養老金本息總額就能達到28萬元。