社保是可以申請一次性補繳的，不過也需要達到社保補繳的標準才可以。接下來跟社保網(wǎng)小編一起來看看2023年恢復一次性補繳了嗎？社保哪些情況下可以補繳？社保補繳有時間限制嗎

2023年恢復一次性補繳了嗎

按照最新的社保新規(guī)，社保是可以申請一次性補繳的，不過也需要達到社保補繳的標準才可以。

比如屬于當?shù)貞艨诘模?1年到82年范圍內(nèi)的知識青年就可以選擇補繳，或者是有城鎮(zhèn)戶口，而且之前與國企、縣級等集體企業(yè)建立了勞務關系的，也可以享受補繳權益。

對于沒有參加過職工社保的人群，或者是和單位中斷了繳納養(yǎng)老保險費用的人群，可以通過補繳的方式繳納之前中斷繳費的養(yǎng)老保險，它們都是可以作為我們接續(xù)繳納社保的依據(jù)的。

社保哪些情況下可以補繳

1、屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的繳費不滿15年的情況的，我們到了60周歲的退休年齡之后可以直接選擇一次性補交；

2、屬于從單位離職之后，社保養(yǎng)老險斷交的，時間不超過三個月的話，一般都是可以補繳的，但是時間超過了6個月的話，后續(xù)的補繳手續(xù)就相對比較復雜，要看當?shù)鼐唧w的社保法規(guī)，符合相關法規(guī)的才能提交社保補繳的審批申請。

社保補繳有時間限制嗎

社保的補繳并沒有時間上的限制，只需要我們達到一定的繳費年限要求。

不過屬于用人單位沒有及時繳納足額養(yǎng)老保險費用的情況，相關的社保征收費用機構會責令參保人在期限內(nèi)完成繳納或者是補足社保費用的時間約定。

如果在期限范圍內(nèi)沒有足額繳費的話，就會按照天數(shù)來收取滯納金，收取比例為萬分之五。職工所在的單位是需要足額繳納所屬員工的社保費用的，個人承擔的比例直接從薪資中代扣，單位承擔的比例需要按時足額進行繳費。

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