對于男性職工來說，只要是公司為其繳納了社保，那么意味著男性職工也是參保了生育保險的。一般情況下，生育保險主要是用來報銷女性因為生育產生的醫療費用以及生育津貼的。下來跟社保網小編一起來看看男性生育險老婆生育可以報銷嗎 是這樣的

男性生育險老婆生育可以報銷嗎？

男性生育險也是可以報銷老婆生育時的費用的，主要是報銷老婆生育時的醫療費用，且是老婆沒有生育險的情況下才能通過男方生育險來進行報銷。男性生育險是無法在老婆生育的時候領取到相關的生育津貼的費用的。一般在夫妻雙方同時有生育險的情況下，通過女方的生育險來申請報銷是更加劃算的，女方生育險的報銷金額會更高，并且好包含了生育津貼的費用。

當然男性生育險還是有一些其他作用的，具體如下：

【1】享受陪產假。男性職工在妻子生育時，可以享受15天的陪產假，這15天陪產假是帶薪的，男性陪產假津貼不需要申請，用人單位直接以工資的形式發放給男職工。

【2】男職工在醫保定點進行輸精管結扎和復通手術，那么可以按照法規報銷醫療費用，并享受生育津貼待遇。

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