蘇州產(chǎn)假多少天2022新規(guī)（產(chǎn)假+護理假+育兒假+待遇）　接下來跟社保網(wǎng)小編一起來看看最新相關(guān)資訊吧。

【女職工產(chǎn)假】

符合有關(guān)法規(guī)生育子女的夫妻，女方在享受法定產(chǎn)假（98天）的基礎上，延長產(chǎn)假60天（原法定延長30天），達到158天。法定休假日不計入延長產(chǎn)假假期。

難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

（2022年2月10日）起，女方尚在原法定產(chǎn)假期間的，可以按照新規(guī)法定享受產(chǎn)假達到158天；女方已經(jīng)享受完畢原法定產(chǎn)假的，不再享受新規(guī)法定的30天延長產(chǎn)假。

【男方護理假】

符合有關(guān)法規(guī)生育子女的夫妻，在女方產(chǎn)假期間，男方享受護理假15天。法定休假日不計入護理假假期。

【育兒假】

夫妻雙方有多少天育兒假？生育多胞胎的有多少天？

答：2022年2月10日之日起，符合有關(guān)法規(guī)生育子女的夫妻，子女3周歲之前，夫妻雙方每年分別享受10天的育兒假。法定休假日不計入育兒假假期。每年的育兒假不按照子女數(shù)量疊加享受。

【獨生子女父母護理假】

答：獨生子女父母年滿60周歲后患病住院期間，獨生子女每年享受5天的帶薪護理假。

獨生子女每年享受的父母護理假可以一次性享受，也可以分次享受。享受獨生子女父母帶薪護理假應向用人單位提供獨生子女父母光榮證或獨生子女證、父母身份證件、醫(yī)療機構(gòu)診斷證明、住院證明等資料。

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