國企退休工資大概多少？養老金領取要滿足哪些條件？下面跟社保網小編一起來看看養老保險怎么交劃算？

一、國企退休工資大概多少

這得根據實際情況來看。

國企員工退休時的養老金是由兩部分組成的，分別為基礎養老金和個人賬戶養老金。

其中基礎養老金=（當地上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均工資）÷2×繳費年限× 1%。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲蓄總額÷計發月數（60歲為139個月，55為170個月，50歲為195個月）。

每個人在繳納養老保險時的基數不同，累積的繳費年限不同，在退休之后能領取到的養老金是不一樣的，大家可以根據自己的實際情況，用上面的公式來進行計算。

二、養老金領取要滿足哪些條件

國企職工在退休后想要領取基本養老金，必須同時滿足三個條件，具體如下：

1、年齡：參保人的年齡必須達到法定退休年齡，也就是男性60周歲，女性50-55周歲，并且，年齡達到要求后，還需按照法規辦理相關退休手續；

2、依法參保：參保人所在單位和參保人本人必須依法參加養老保險，并按照要求履行繳納養老保險費用的義務；

3、繳費年限：參保人所在單位和參保人累計繳納養老保險費用的年限不能低于15年，一般繳費年限越長，能領取到的養老金越多。

三、養老保險怎么交劃算

一般來說，交的越多就越劃算。

我國的養老保險遵循的是多繳多得，長繳多得的原則，簡單的說，就是在繳納養老保險時，繳費的基數越高，繳納的費用越多，繳費的時間越長，在退休之后能領取到的養老金就越多。所以建議大家在條件允許的情況下，可以盡量把繳費時間拉長。

需要提醒大家的是，如果大家是購買職工養老保險，在繳費年限達到15年之后，參保人的年齡還沒有達到要求，是無法停繳的。但如果購買的是居民養老保險，則可以根據自己的實際情況來選擇是否繼續繳納。

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