2022年深圳養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為10795元，退休人員能領(lǐng)到這么多嗎？接下來跟社保網(wǎng)小編一起來看看最新相關(guān)資訊吧。

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根據(jù)公開消息，深圳市2022年11月5日公布了2022年職工基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為10795元/月，與此同時深圳市事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)按省同期計發(fā)基數(shù)執(zhí)行。

目前廣東省2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為8682元，相較于廣東省2021年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)8332元，上漲幅度約為4.2%。

深圳市2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，相較于2021年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)10360元，上漲幅度約為4.2%，略高于在2022年養(yǎng)老金整體上調(diào)的比例4%。

雖然說養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)越高，對應該地區(qū)退休人員養(yǎng)老待遇水平越高，但是養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)僅僅體現(xiàn)的是地區(qū)社會平均工資的一個指標，那么想要拿到與養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)同等水平的養(yǎng)老金，需要滿足什么條件？

需要說明的是，養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)作為職工養(yǎng)老待遇核定的一個重要指標，養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的逐年穩(wěn)步上漲，是有利于實現(xiàn)退休職工養(yǎng)老金的保值，從而達到?jīng)_抵通貨膨脹帶來的影響因素。

如果職工按照100%繳費檔次，參加社會保險，逐年繳費40年，能夠領(lǐng)取多少養(yǎng)老金？

按照現(xiàn)行養(yǎng)老待遇核定的標準來說，不考慮過渡性養(yǎng)老金的影響，那么退休職工養(yǎng)老待遇的核定，主要包含兩個方面：

一是個人賬戶養(yǎng)老金，如果退休人員按照當年度養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)100%的檔次進行繳費，逐年繳費40年，60歲辦理退休的話，那么對應個人賬戶養(yǎng)老金每月可以領(lǐng)取的金額約為：10795*0.08*12*40÷139=2983元。

二是基礎養(yǎng)老金部分，如果退休人員按照當年度養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)100%的檔次進行繳費，那么對應每繳費一年，基礎養(yǎng)老金部分每月增加對應當年度養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的1%，因此基礎養(yǎng)老金部分每月可以領(lǐng)取的金額約為：10795*0.01*40=4318元。

按照上述情況來看，如果深圳市企業(yè)職工按照2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)參加社會保險，逐年繳費40年，對應每月可以領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老金約為：2983+4318=7301元，僅為2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的67.63%。

如果想要達到與當年度養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)同等養(yǎng)老金水平，參加社會保險40年，需要達到什么樣的繳費水平？

以上述計算作為參考，退休職工養(yǎng)老金想要達到當年度養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)同等水平，參加社會保險的繳費指數(shù)至少要達到1.67，也就是說該地區(qū)的職工參加社會保險的繳費基數(shù)至少要達到17992元。

其中個人賬戶養(yǎng)老金每月可以領(lǐng)取的金額約為17992*0.08*12*40÷139=4971元。

基本養(yǎng)老金部分每月可以領(lǐng)取的金額約為：10795*（1+1.67）÷2*0.01*40=5765元。

那么該職工每月可以領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金約為：4971+5765=10736元。

如果是靈活就業(yè)人員參加職工養(yǎng)老保險，每月需要繳納職工養(yǎng)老保險約為17992*0.2=3598.4元，全年參加職工養(yǎng)老保險需要繳納約為3598.4*12=43180.8元。

因此如果靈活就業(yè)人員參加職工養(yǎng)老保險，逐年繳費40年，每月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金想要達到10795元，每月預計需要繳費職工養(yǎng)老保險3598.4元。

如果該靈活就業(yè)人員60歲辦理退休，預計在160個月以內(nèi)，能夠通過領(lǐng)取養(yǎng)老金，拿回退休前所繳納的全部費用。

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