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住房公積金是為職工設(shè)立的一項住房福利，由單位和職工根據(jù)住房公積金繳存比例共同繳存，單位和個人繳存的住房公積金都進(jìn)入到職工個人公積金賬戶，歸職工個人所有。那么公積金個人繳存的比例可不可以調(diào)整呢？

公積金個人繳存比例可以調(diào)整嗎？

不可以。按照法規(guī)，一般情況下住房公積金的繳存比例的下限為5%，上限為12%，單位根據(jù)自身的經(jīng)濟效益在5%-12%范圍內(nèi)確定公積金的繳存比例，一個單位賬戶應(yīng)當(dāng)確定一個繳存比例，而且單位賬戶內(nèi)的職工住房公積金繳存比例和單位住房公積金的繳存比例應(yīng)當(dāng)一致，不能由職工個人自由調(diào)整。而對于自由職業(yè)者、個體工商戶等沒有單位的靈活就業(yè)人員而言也是可以申請自愿繳存的，自愿繳存的比例是按照法定的5%至12%之間自由選擇。

公積金繳存比例與繳存基數(shù)一樣，也是計算月繳存額的因數(shù)，按照公積金月繳存額計算公式：月繳存額=繳存基數(shù)*（單位繳存比例+個人繳存比例），由此可見，月繳存比例越高的話，月繳存額也會越高，那么職工個人公積金賬戶內(nèi)累計的資金就更多，有利于購房時貸款和提取。需要注意的是，月繳存比例高，意味著職工個人需要繳存的公積金也變多，個人到手的工資會減少，也就是手里的流動資金會變少。

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