退休的前一年提高自己的社保繳費(fèi)基數(shù),會(huì)提升自己的養(yǎng)老金計(jì)算結(jié)果嗎?社保網(wǎng)小編帶您一起來看看最新相關(guān)資訊吧。
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每個(gè)月得多少養(yǎng)老金,和這幾個(gè)指標(biāo)有關(guān)系:
1、繳費(fèi)年限;(繳滿15年,只能說剛好符合退休資格,但是時(shí)間是不算長的)
2、繳費(fèi)基數(shù);(是按照最低工資繳社保,還是按照實(shí)際工資繳社保,你的工資高不高);
3、當(dāng)?shù)氐纳缙焦べY;(比如北京的社平工資就比哈爾濱高)
4、計(jì)發(fā)月數(shù);(根據(jù)平均壽命計(jì)算,50歲退休按195個(gè)月,55歲退休按170個(gè)月,月數(shù)越短,每個(gè)月平均越高)
由于題主可以自由調(diào)整養(yǎng)老金繳費(fèi)比例,可以視為靈活就業(yè)人員,因?yàn)槁毠さ纳绫@U費(fèi)比例是由公司確定的,沒法兒自己隨意調(diào)整。
靈活就業(yè)者的養(yǎng)老金繳費(fèi)比例一般為20%。因?yàn)殪`活就業(yè)人員工資沒法準(zhǔn)確掌握,以各省市城鎮(zhèn)職工平均工資為基數(shù),在60%到300%的社保繳費(fèi)檔次內(nèi),個(gè)人可以隨意選擇。
比如2020年某省城鎮(zhèn)職工平均工資為5000元,選擇60%的繳費(fèi)檔次,就是3000元的基數(shù),每月需要繳納600元,1年就是7200元,具體如何繳費(fèi),可以根據(jù)當(dāng)?shù)厣绫7ㄒ?guī),選擇按月、按季或者按年繳納。如果選擇繳費(fèi)檔次,每月就是1000元,1年就是12000元。
退休時(shí),養(yǎng)老金的計(jì)算包括兩部分,一部分是基礎(chǔ)養(yǎng)老金,一部分是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
對(duì)于靈活就業(yè)者來說,基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于退休上年度在崗職工社會(huì)平均工資*(1+本人的實(shí)際繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等于個(gè)人賬戶余額/計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)發(fā)月數(shù)是有法定的計(jì)算方法,按照法定的退休年齡
為了簡化計(jì)算,我們就假設(shè)當(dāng)?shù)仄骄べY是5000元,60歲退休,按照最低繳費(fèi)15年計(jì)算靈活就業(yè)者的退休工資情況。
繳費(fèi)檔次60%時(shí),退休時(shí)領(lǐng)多少養(yǎng)老金?
如果靈活就業(yè)者在15年的時(shí)間里,一直選擇的是60%的繳費(fèi)基數(shù),那么基礎(chǔ)養(yǎng)老金公式中的本人實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)計(jì)算就非常簡單,就是個(gè)人繳費(fèi)檔次用小數(shù)表示:0.6。
每月基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于5000*(1+0.6)/2*15*1%=600元。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算出來了,還需要計(jì)算每月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金能發(fā)多少。15年的時(shí)間,60%的繳費(fèi)檔次,每年需要繳費(fèi)7200元,15年就是10.8萬元,但是10.8萬元,僅有40%計(jì)入個(gè)人賬戶,其余60%計(jì)入統(tǒng)籌賬戶中。所以,靈活就業(yè)人員退休時(shí),可以計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金為10.8*40%=4.32萬元。由于60歲退休,計(jì)發(fā)月數(shù)就是139,那么,每月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金發(fā)放金額等于4.32/139=311元。
退休時(shí)每月的養(yǎng)老金就是基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金之和:600+311=911元。
假如在退休前1年,繳費(fèi)基數(shù)由60%改為300%,那么退休時(shí),每月養(yǎng)老金有多少呢?
從基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算公式中,繳費(fèi)指數(shù)是關(guān)鍵。繳費(fèi)檔次越高,繳費(fèi)指數(shù)越大是肯定的,但是具體數(shù)值是如何計(jì)算的呢?從公式看,計(jì)算是有點(diǎn)復(fù)雜,平均繳費(fèi)指數(shù)等于(a1/A1 + a2/A2 + a3/A3 + 。。。。。.+an/An)/N,其中a指對(duì)應(yīng)月份的繳費(fèi)基數(shù),A指對(duì)應(yīng)月份社平工資,N為繳費(fèi)月數(shù)之和。理解也確實(shí)有點(diǎn)難度,簡單說,平均繳費(fèi)指數(shù)等于繳費(fèi)月份的月繳費(fèi)工資指數(shù)之和除以繳費(fèi)月數(shù)之和,要求小數(shù)點(diǎn)后保留4位數(shù)。
如果15年的繳費(fèi)時(shí)間一直是60%的繳費(fèi)檔次,用以上公式計(jì)算就是0.6。
如果前14年繳費(fèi)60%檔次,最后1年300%檔次,那么前14年的繳費(fèi)指數(shù)就是0.6,最后1年的繳費(fèi)指數(shù)就是3,總共15年的繳費(fèi)指數(shù)就是(14*0.6+1*3)/15=0.76。
在這種情況下,每月基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于5000*(1+0.76)/2*15*1%=660元。比一直按照60%檔次繳費(fèi),基礎(chǔ)養(yǎng)老金增加了60元。那么個(gè)人賬戶養(yǎng)老金又會(huì)如何變化呢?
個(gè)人賬戶總額等于14*7200+1*3*12000=13.68萬元。
每月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等于13.68*40%/139=394元,比一直按照60%繳費(fèi)檔次,每月領(lǐng)取的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金增加了83元。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金多60元,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金多83元,每月養(yǎng)老金就多了143元。
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