一、2022年育兒假多少天？

1、北京市

北京市按法規(guī)生育子女的夫妻，在子女滿(mǎn)三周歲前，每人每年享受五個(gè)工作日的育兒假；每年按照子女滿(mǎn)周歲計(jì)算。夫妻雙方經(jīng)所在企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織同意，可以調(diào)整延長(zhǎng)生育假、育兒假的假期分配。夫妻雙方享受的育兒假合計(jì)不超過(guò)十個(gè)工作日。

2、江蘇省

2022年2月10日消息，符合有關(guān)法規(guī)生育子女的夫妻，子女3周歲之前，夫妻雙方每年分別享受10天的育兒假。

3、天津市

2021年11月29日，天津市。確定了子女三周歲以下期間，每年給予夫妻雙方各十日的育兒假。

4、廣東省

2021年12月1日上午，廣東省，確定了新增父母育兒假，法規(guī)在子女3周歲以?xún)?nèi)，父母每年各享受10日育兒假。

5、廣西省

3月24日上午，夫妻雙方在子女零至三周歲期間，每年分別累計(jì)享受育兒假十天。

6、湖南省

2021年12月3日，湖南，關(guān)于育兒假相關(guān)法規(guī)如下：符合有關(guān)法定生育條件的夫妻，在子女三周歲以?xún)?nèi)，夫妻雙方每年均可享受十天育兒假。產(chǎn)假、護(hù)理假和育兒假視為出勤。

7、四川省

2021年9月29日消息，“子女三周歲以下的夫妻，每年分別享受累計(jì)十天的育兒假，育兒假視為出勤。”

二、2022年育兒假新規(guī)什么時(shí)候執(zhí)行？

各地執(zhí)行時(shí)間不一。例如，江蘇省為2022年2月10日起實(shí)施。