男性職工可以不參加生育保險嗎？

答：用人單位有為所有職工參加生育保險的法定義務，男性職工也必須參加生育保險。《中華人民共和國社會保險法》第五十三條相關法規“職工應當參加生育保險，由用人單位按照我國相關法規繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費”。生育保險的設立就是為了保證女職工的生育待遇，促進男女平等就業。這項建立以來，對維護女職工生育權益，促進婦女公平就業。

生育保險誰來繳？

生育保險費用實行社會統籌，用人單位按照本單位職工工資總額的一定比例繳納生育保險費。生育險是由企業繳納，員工不繳納。

金華靈活就業人員能交生育保險嗎？

以在職職工身份參加職工基本醫療保險的無雇工個體工商戶、非全日制從業人員以及其他靈活就業人員（以下統稱靈活就業人員）同步參加生育保險。靈活就業人員參保由個人繳費，繳費費率為0.5%，繳費基數與其參加職工基本醫療保險繳費基數一致，按照上年度省社平工資60%確定。生育津貼計發基數口徑與上年度繳費基數保持一致。

靈活就業人員參加生育保險后，可以享受什么待遇？

靈活就業人員參加生育保險后，可享受的生育保險待遇和在職職工一樣，包括：生育醫療費待遇、生育津貼，及其未就業配偶的生育醫療定額補償。