上海市社保補(bǔ)繳需要多少錢(qián)？可以補(bǔ)繳嗎？

一般來(lái)說(shuō)補(bǔ)繳社保都是按照員工的工資基數(shù)來(lái)進(jìn)行補(bǔ)繳的，當(dāng)然有一些公司只給員工按照最低基數(shù)的社保進(jìn)行補(bǔ)繳，這個(gè)是不符合的法定。

屬于企業(yè)應(yīng)繳未繳的部分，進(jìn)行補(bǔ)繳社保，滯納金應(yīng)該由公司去出，企業(yè)和個(gè)人各自的承擔(dān)自己應(yīng)該承擔(dān)的部分費(fèi)用。

不屬于企業(yè)應(yīng)繳未繳的部分，個(gè)人找代理公司去進(jìn)行繳納，這些錢(qián)都需要個(gè)人自己去承擔(dān)，包括企業(yè)應(yīng)該繳納的費(fèi)用。

所以個(gè)人繳納社保價(jià)格會(huì)比較的貴一些，一個(gè)月最低基數(shù)可能也需要一千多，可以根據(jù)自己的情況去看。

上海市社保可以補(bǔ)繳嗎

一般情況下，上海市社保是可以進(jìn)行補(bǔ)繳的，但是個(gè)人是不可以補(bǔ)繳社保的，只有公司可以提出申請(qǐng)補(bǔ)繳社保，個(gè)人是沒(méi)法，不經(jīng)過(guò)公司去補(bǔ)繳社保的。

根據(jù)相關(guān)的法定，屬于企業(yè)應(yīng)繳未繳的部分，應(yīng)該由企業(yè)去進(jìn)行足額的補(bǔ)繳繳納，比如說(shuō)在試用期內(nèi)沒(méi)有給員工繳納的社保的費(fèi)用，需要及時(shí)的去進(jìn)行補(bǔ)繳，如果屬于企業(yè)應(yīng)繳的部分企業(yè)不給繳納，勞動(dòng)者可以提起法律仲裁，強(qiáng)制執(zhí)行。

不屬于企業(yè)應(yīng)繳未繳的部分，就沒(méi)法了，我們個(gè)人的話就只能夠通過(guò)代理繳納社保的公司去進(jìn)行補(bǔ)交，個(gè)人是沒(méi)法進(jìn)行補(bǔ)繳的。

上海市社保能補(bǔ)繳多長(zhǎng)時(shí)間

一般情況下，按照相關(guān)的法律法定，補(bǔ)繳社保的最長(zhǎng)期限為兩年，超出兩年的部分一般就是不能夠進(jìn)行補(bǔ)交了。

另外一般在三個(gè)月以內(nèi)補(bǔ)繳社保，不需要提供任何的資料，直接就可以從系統(tǒng)里面進(jìn)行補(bǔ)繳，繳納一定的滯納金即可。

但是超出了三個(gè)月的社保補(bǔ)繳，一般需要企業(yè)提供一定的材料，比如說(shuō)銀行工資流水，勞動(dòng)合同關(guān)系的證明等等，可以證明該員工與企業(yè)確實(shí)存在勞動(dòng)合同關(guān)系，才能夠補(bǔ)繳之前的社保。

所以說(shuō)個(gè)人找代理公司補(bǔ)繳社保，三個(gè)月之內(nèi)的比較簡(jiǎn)單，超出三個(gè)月就比較麻煩了。