五險一金怎么計算的?比例如何劃分？

五險一金的費用的計算方法是：

1、單位交納比例，養老保險金等于工資乘以百分之六，加上工資乘以百分之二十五點五;

2、個人交納比例，醫療保險金等于工資乘以百分之一，加上工資乘以百分之五點五;

3、個人交納比例，失業保險金等于工資乘以百分之一，加上工資乘以百分之一。

舉例

一、養老保險：單位繳納20%，個人繳納8%;

二、醫療保險：單位繳費8%至12%，個人繳納2%;

三、失業保險：單位繳納2%，個人繳納1%;

四、工傷保險：單位繳納0.5%，個人不繳納工傷保險費;

五、生育保險：單位繳納0.8%，個人不繳納生育保險費;

六、公積金：由單位和個人各繳10%至12%。

五險一金，是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金。每個月交的“五險”中，只有養老保險、醫療保險和失業保險需要勞動者出錢，而生育保險和工傷保險由單位來交。

我國發展社會保險，建立社會保險制，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。