員工離職失業保險可以領嗎？領取條件是什么？同社保君來看看。

失業保險申領通常需要滿足以下三個條件：

1、繳費時間：失業人員在失業之前需要已經至少交滿一年的失業保險費。

2、離職情況：失業人員被公司辭退、解除合同等非個人主動離職的，可以申領相關待遇。

3、失業登記：失業保險金申領需要失業人員有一定的求職意愿，所以申領相關待遇之前，需要先辦理失業登記以及求職登記等手續。

失業保險金具體申領條件以參保地當地的實際要求為準。

員工離職失業保險怎樣領取

1、確認符合申領條件：失業保險金申領會有一定的條件要求，需要先向當地的社保機構了解自身是否符合條件，之后再做安排。

2、辦理失業登記及相關手續：個人符合申領條件的，根據當地社保中心的要求在指定服務網點辦理失業登記以及失業保險金的申領手續。

3、等待審核：相關申請及材料提交之后，需要等待社保部門的審核。

4、待遇發放：資料審核通過，社保部門會對其可享受到的待遇進行核算，之后便會按照要求按月發放待遇到失業人員的個人賬戶中。

員工離職失業保險能領多少錢

不確定;

員工離職可以領取到的失業保險金待遇與個人實際的繳費時間有較大的關系;相對來說，繳費時間越長的，可領取到的待遇便會更好一些;不過總體來說也就幾十到百元左右的差別，主要是領取月份的不同。

不同地區對于失業保險金待遇的發放會有不同的標準以及要求，與參保地當地的實際經濟情況有較大的關系;具體的建議直接咨詢參保地當地的社保部門，以便于能夠準確的了解相關待遇。