2022太原企業職工社保最低繳費基數多少，五險最低一個月交多少錢？2022太原社保五險繳費標準 接下來跟社保網小編一起來看看最新相關資訊吧。

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企業為員工交社保費用，也可以直接按照太原企業職工社保最低繳費基數來參保，這樣每個月的社保費用不高，又可以保證職工的社保待遇。而且單位是必須要為員工交五險的費用，所以社保費用的計算和上報也同樣是很重要的。那么社保繳費基數最低是多少？五險最低一個月交多少錢呢？

太原社保繳費基數最低標準

太原企業職工社保最低繳費基數是按照社會平均工資的60%計算，每年的社會平均工資提升，自然社保繳費基數也同樣都是不同的。每年社保局都會重新設定社保繳費基數的上下限，按照法定社保最低繳費基數為3548元。各個單位上報的工資基數如果低于此標準，那么也要按照最低標準來為員工交社保費用。

太原社保五險繳費標準

社保五險是有固定的比例，按照法定社保職工個人要承擔8%養老保險，2%醫療保險，0.3%失業保險。用人單位要承擔16%養老保險，8%醫療保險，9元大病保險，0.7%失業保險，0.4%工傷保險。只要是交職工社保的費用，那么五險的費用還是要按照固定比例來進行費用的計算。

按照太原企業職工社保最低繳費基數來參保，五險單位要教案899.55元，職工個人要繳納365.44元。每年社保繳費基數最低標準調整后，自然社保費用也會有所調整。所以還是要特別注意好每年繳費基數的標準情況，然后按照最新標準來為員工交社保費用才行。

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