2022年生育津貼怎么申請？具體要怎么領？要滿足哪些條件？用人單位月人均繳費基數：女性參保職工發生引、流產或分娩的自然年度中，所在單位首次進行繳費基數核定之月，全部參保職工繳費基數之和除以參保職工人數。

生育津貼是我國法律、法規對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用，是對婦女生育價值的認可、是對女職工基本生活保證、是提高人口素質的需要。那么，2022年生育津貼怎么領？需要符合什么條件？各地會有所不同，以北京為例：

一、2022年生育津貼怎么領？

1、線下辦理

（1）“分娩人員”

①登陸“北京市醫保局官網”，在網站首頁的“常用下載”模塊，下載、填寫并打印《北京市申領生育津貼人員信息登記表》一式2份。

②定點醫院出具的《醫學診斷證明書》原件。非中文材料的《出生醫學證明》和《醫學診斷證明書》需提供翻譯公司出具的翻譯。

③不在本市長期居住的外埠戶籍參保人員，提供戶籍所在地街道（鄉鎮）以上計劃生育部門出具的“生育證明”（一年內有效）。

（2）“引、流產人員”

①登陸“北京市醫保局官網”，在網站首頁的“常用下載”模塊，下載、填寫并打印《北京市申領生育津貼人員信息登記表》一式2份。

②定點醫院出具的《醫學診斷證明書》原件。

③參保人員《結婚證》原件。

2、線上辦理

目前僅限在北京辦理生育服務單，在北京分娩的參保人員可線上辦理。

用人單位可于每月4日-25日（6：00-22：00），登錄北京市社會保險網上服務平臺，根據頁面提示輸入參保職工相關信息及上傳相關材料照片為參保職工辦理生育津貼申領業務。

3、待遇發放

（1）選擇用人單位發放的：單位于申領次月中下旬收到生育津貼款項;

（2）選擇銀行代發的：生育津貼款項于申領次月15日發放到申領職工個人賬戶。

二、2022年領取生育津貼需要符合什么條件？

1、參保職工分娩前（含分娩月）生育保險連續繳費滿9個月的，其生育津貼由生育保險支付;

2、分娩前連續繳費不足9個月的，其生育津貼由用人單位支付;

3、分娩前連續繳費不足9個月，分娩之月后（含分娩月）連續繳費滿12個月的，職工的生育津貼由生育保險予以補支。

三、生育津貼計算公式是怎樣的？

生育津貼=用人單位月人均繳費基數÷30天×產假天數。

用人單位月人均繳費基數：女性參保職工發生引、流產或分娩的自然年度中，所在單位首次進行繳費基數核定之月，全部參保職工繳費基數之和除以參保職工人數。

就高不就低：如果生育津貼低于本人生育休假期間應享受的個人工資標準的，差額部分用人單位必須補足;如果生育津貼高于本人生育休假期間應享受的個人工資標準的，用人單位必須全額發給個人。

注：女職工與所在單位協商延長產假期間，不享受生育津貼待遇。