2022年湖南哪些情況必須發(fā)放高溫補(bǔ)貼？補(bǔ)貼在哪幾個(gè)月領(lǐng)取？多少錢？

一、湖南哪些情況必須發(fā)放高溫補(bǔ)貼？

1、用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效方式將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼;

2、高溫津貼納入工資總額，不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi);

3、用人單位為勞動(dòng)者提供的防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼，不得因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間而扣除或降低勞動(dòng)者工資;

4、加強(qiáng)女職工和未成年工保護(hù)。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè);

5、用人單位簽訂集體合同或者高溫作業(yè)和高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)集體合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)確定高溫作業(yè)和高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)內(nèi)容，切實(shí)把勞動(dòng)者身體健康和生命安全放在首位。

二、2022湖南高溫補(bǔ)貼在哪幾個(gè)月領(lǐng)取？多少錢？

用人單位安排勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)在7、8、9月3個(gè)月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，原則上每人每月不低于150元。