自2022年1月1日起，東營市人社局繼續調整企業和機關事業單位退休人員的基本養老金，總體調整水平為4%左右。此次調整是東營市自2005年以來連續第18年調整企業退休人員基本養老金，也是繼2016年以來連續第7年同步調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金。調整范圍為2021年12月31日前已經辦理退休（職）手續人員，目前，全市已全部調整發放到位。惠及全市7.43萬名退休職工（其中，機關事業退休人員2.49萬名，企業退休人員4.94萬名）。

在具體調整上，繼續采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜“三結合”的方法。

具體的調整和標準

一、定額調整

企業和機關事業單位退休人員均每人每月增加43元養老金。

二、掛鉤調整

在定額調整的基礎上，按照以下兩部分掛鉤計算增加養老金。

第一部分：企業和機關事業單位退休人員均按本人2021年12月基本養老金的1.26%確定月增加額。

第二部分：企業和機關事業均按本人繳費年限分段確定月增加額。將本人繳費年限進行分段掛鉤調整（一至四級工傷退休人員繳費年限不滿35年的按35年調整增加）。對15年（含）以下的部分，每滿1年，月增加1.3元；16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加1.5元；26年以上至35年的部分，每滿1年，月增加1.7元；36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加1.9元；46年以上的部分，每滿1年，月增加2.1元。

三、適當傾斜

主要是適當提高高齡退休人員的調整水平，對達到70周歲以上的高齡退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再多增加一定數額的養老金。