2022年，養老金上調加大掛鉤調整的比重，那繳費15年和30年，在調整之后，養老金的差距會拉大嗎？

在2022年各地養老金上調方案中，幾乎大部分地區都加大了掛鉤調整的比重，于是，很多朋友就比較擔心，加大掛鉤調整的比重之后，退休人員的養老金差距會越來越大嗎？

對于這個問題，咱們就以實例說明一下，這里為了方便大家理解，咱們就不計入傾斜調整的金額了，只計算定額調整和掛鉤調整的上漲額度。

假設退休人員老何，今年63周歲，總共繳費15年，每月養老金只有1890元；而退休人員老劉，今年也是63周歲，但他的繳費年限是30年，每月養老金有3690元，兩人都在河南退休，那今年的養老金分別能上漲多少呢？

在對比之前，咱們先來確定一下：兩人現在的養老金差距是1800元，接下來咱們就看看，在調整之后，他們的養老金差距是不是更大了？

1、定額調整，每人每月可增加40元。

2、按繳費年限掛鉤調整，河南的調整方式是繳費每滿一年，就增加1.3元，老何繳費15年，每月可增加19.5元；老劉繳費30年，每月可增加39元。

3、按養老金水平掛鉤調整，河南的是按本人2021年12月份基本養老金的1%計算，老何的養老金是1890元，上漲金額就為18.9元，老劉的養老金是3690元，上漲金額就為36.9元。

綜合以上的調整金額，最后老何每月能上漲78.4元，漲幅為4.1%，上漲后每月養老金就有1968.4元；老劉每月的上漲金額為115.9元，漲幅為3.1%，每月的養老金就可以領3805.9元。

最后兩者的差距就變為1837.5元了，比之前的金額多了37.5元，差距確實變大了。

不知道大家有沒有發現，雖然老何的上漲金額沒有老劉的高，但是上漲幅度卻比老劉的高，比法定的比例4%還要高，而老劉的只有3.1%，由此就可以看出，在養老金上調時，每個地區還是會控高調低的。