2022年中山市社保繳費標準是多少，社保要交多少錢一個月？

中山市社保繳費標準都是有固定繳費比例的，其實只需要確定好自己的社保繳費基數(shù)，馬上就可以計算出社保費用。而且各個單位上報的社保繳費基數(shù)不同，確實也會影響到職工社保的費用繳納。那么具體社保繳費標準是如何的？社保要交多少錢呢？

中山職工社保繳費比例

職工社保是需要按月繳納五險費用的，而且單位和個人承擔(dān)的比例部分是不同的。按照法規(guī)社保用人單位要承擔(dān)15%的養(yǎng)老保險，4.8%的醫(yī)療保險，0.48%的失業(yè)保險，0.16%的工傷保險，1.5%的殘保金。職工個人需要承擔(dān)8%的養(yǎng)老保險，2%的醫(yī)療保險，0.2%的失業(yè)保險。繳納職工社保費用是需要按照固定的比例來進行費用計算的。

中山社保繳費基數(shù)

按照中山市社保繳費標準法規(guī)社保最低繳費基數(shù)為1900元，用人單位需要根據(jù)員工的月平均工資來上報了社保繳費基數(shù)，而且不能低于最低標準。因為社保繳費比例都是固定的，社保繳費基數(shù)上報越高，每個月承擔(dān)的社保費用也會對應(yīng)提升。所以還是要根據(jù)單位上報的社保繳費基數(shù)來計算每個月的五險費用。

如果是按照最低社保繳費基數(shù)1900元來計算，中山市社保繳費標準最低每個月要交納1223.4元，用人單位要承擔(dān)823.96元，職工個人承擔(dān)399.44元。因為用人單位上報的每個員工社保繳費基數(shù)都是不同的，所以還是要根據(jù)上報的情況來確定社保費用，然后按月繳納職工社保的五險費用。