江西養(yǎng)老金上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)最新消息2022 江西養(yǎng)老金上漲多少？下文就隨社保君來(lái)簡(jiǎn)單的了解一下吧。

2022年5月26日最新消息，和往年一樣。今年退休人員養(yǎng)老金也是持續(xù)上漲的，但上漲幅度和去年不一樣，2021年退休人員養(yǎng)老金上漲4.5%，而今年上漲幅度為4%。也就是說(shuō)你2021年每月退休工資為3000元的話，今年可以領(lǐng)到3120元一個(gè)月，比上一年沒(méi)月多發(fā)120元。

2022退休人員養(yǎng)老金上漲多少？

2022退休人員養(yǎng)老金具體上漲4%。從2022年1月1日起，為2021年底前已按法定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2021年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4%。此次調(diào)整，繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整方案。

1.定額調(diào)整體現(xiàn)社會(huì)公平，同一地區(qū)各類(lèi)退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)一致;

2.掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”、“長(zhǎng)繳多得”的激勵(lì)機(jī)制，使在職時(shí)多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金;

3.適當(dāng)傾斜體現(xiàn)關(guān)懷，主要是對(duì)高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等群體予以照顧。

今年養(yǎng)老金調(diào)整公布的時(shí)間會(huì)略晚一些。

這邊可以參考2021年的養(yǎng)老金調(diào)整方案。

2021年江西省養(yǎng)老金調(diào)整方案公布，兩升一降，高齡傾斜更細(xì)化

6月11日，江西省人社廳公布2021年養(yǎng)老金調(diào)整方案，并公布今年調(diào)整的養(yǎng)老金將于6月底前補(bǔ)發(fā)到賬。

今年江西省養(yǎng)老金調(diào)整方案總體而言，可以總結(jié)為“兩升一降”。

“兩升”的部分是定額調(diào)整、養(yǎng)老金掛鉤;“一降”的部分是繳費(fèi)年限掛鉤。

具體調(diào)整細(xì)則如下：

第一步，定額調(diào)整 ：增加40元。

相較去年而言，今年定額調(diào)整部分，增加了4元。

第二步，掛鉤調(diào)整

與繳費(fèi)年限掛鉤：

繳費(fèi)年限 ≤ 15年，每人每月增加18元，對(duì)比去年的30元，少了12元。

繳費(fèi)年限 》15年，每滿1年，增加1.2元，比去年的2元，少了0.8元。

與養(yǎng)老金水平掛鉤：

今年養(yǎng)老金調(diào)整比例增加1.35%，比去年的1.1%，增加了0.25%。

第三步，傾斜調(diào)整

今年江西省養(yǎng)老金的傾斜調(diào)整部分，主要是對(duì)高齡退休老人進(jìn)行傾斜調(diào)整。

70（含）~75（不含）歲，增加30元;

75（含）~80（不含）歲，增加35元;

80（含）~85（不含）歲，增加40元;

85歲及以上人員，增加45元。

相比去年而言，今年高齡傾斜調(diào)整部分更加細(xì)化。

去年，高齡傾斜調(diào)整部分只有兩個(gè)檔次，滿70歲不滿80歲，增加30元，80歲及以上人員增加40元。

具體可以漲多少錢(qián)？

老周今年61歲，養(yǎng)老金每月1000元，工齡是15年，可以漲多少錢(qián)？

定額增加40元

繳費(fèi)年限掛鉤增加15*1.2=18元

養(yǎng)老金水平掛鉤增加1000*1.35%=13.5元

由于老周的年齡沒(méi)有達(dá)到高齡傾斜的年齡門(mén)檻，所以老周不能享受高齡傾斜補(bǔ)貼，那么，老周每月養(yǎng)老金可以上漲 40+18+13.5=71.5元。

拓展知識(shí)：2022年上半年退休和下半年退休那么退休金有沒(méi)有差別？

如果是同一年退休，對(duì)于自己初始養(yǎng)老金待遇的核算不會(huì)有任何的差別。但是我們講及時(shí)的第一時(shí)間辦理退休，對(duì)自己來(lái)說(shuō)才是有利的選擇。也就是說(shuō)你的生日比如說(shuō)是3月份，而你偏偏去選擇7月份退休，那么這種情況下就會(huì)造成延遲了，大概4個(gè)月左右的時(shí)間退休。

所以對(duì)于你而言就會(huì)少領(lǐng)取4個(gè)月的養(yǎng)老金，這對(duì)于自己來(lái)說(shuō)會(huì)造成一定的損失。雖然說(shuō)你可能會(huì)多交4個(gè)月的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，但畢竟僅僅4個(gè)月的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，對(duì)于自己今后養(yǎng)老金待遇的影響和產(chǎn)生實(shí)際上是微乎其微的，甚至是可以忽略不計(jì)的，也最多不過(guò)只有十幾塊錢(qián)甚至只有幾塊錢(qián)的。那么我們少領(lǐng)的錢(qián)可能就會(huì)是比較多的。

我們按照每個(gè)月養(yǎng)老金3000塊錢(qián)來(lái)計(jì)算，那么4個(gè)月的養(yǎng)老金你是不是至少會(huì)少領(lǐng)12，000塊錢(qián)，所以說(shuō)第一時(shí)間去領(lǐng)取退休金，這才是我們應(yīng)當(dāng)所做的事情，根據(jù)自己正常的生日當(dāng)月去申請(qǐng)辦理退休，那么退休以后的第2個(gè)月開(kāi)始，就可以享受到按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，不應(yīng)當(dāng)?shù)鹊较掳肽暌院笤偃マk理退休。即便自己等到下半年以后辦理退休，也不會(huì)增加養(yǎng)老金的待遇。

拓展知識(shí)：退休養(yǎng)老金計(jì)算方法

養(yǎng)老保險(xiǎn)金主要包含基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老保險(xiǎn)金和過(guò)渡養(yǎng)老保險(xiǎn)金三部分。

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)金=（繳納社保人員離休時(shí)本地上年度在職職工月平均收入+用戶指數(shù)化月均值繳費(fèi)工資）/2*繳費(fèi)年限*1%；

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)；

3、過(guò)渡性養(yǎng)老金（各省市并不相同）=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%。