2022年許昌市退休金調(diào)整方案 漲多少？下文就隨社保君來簡單的了解一下吧。

2022年許昌養(yǎng)老金上調(diào)方案細節(jié)截止目前沒有公布，下面是2021年許昌養(yǎng)老金上調(diào)的方案：定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、傾斜調(diào)整，以下是2021年許昌養(yǎng)老金調(diào)整的詳細方案：企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員，每人每月增加45元，退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿一年增加1.5元，繳費年限不滿一年的按一年計算。

一、定額調(diào)整基本養(yǎng)老金

每名退休人員，每人每月增加45元。

二、掛鉤調(diào)整基本養(yǎng)老金

（一）與繳費年限掛鉤

2019年繼續(xù)實行與繳費年限掛鉤普遍增加基本養(yǎng)老金的方法，其中，繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元。繳費年限不滿10年的（不含建設征地農(nóng)轉工退休人員），每人每月增加30元；繳費年限不滿15年的建設征地農(nóng)轉工退休人員，每人每月增加45元。

（二）與養(yǎng)老金水平掛鉤

將退休人員2018年年底前的月基本養(yǎng)老金由高到低劃分三檔，5270元（含）以上的每人每月增加40元；3770元（含）～5270元之間的每人每月增加50元；3770元以下每人每月增加60元。通過采取低者高調(diào)、高者低調(diào)的方式，保證待遇水平偏低的人員能夠適當多增加基本養(yǎng)老金。同時，為了兼顧公平，針對少數(shù)退休人員按與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整后低于下一檔的，還將進行差額補足。

三、適當向高齡退休人員傾斜

針對退休時間早、年齡偏大的退休人員，為了進一步提高他們的基本生活水平，自2018年起，在調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時均向高齡退休人員適度傾斜。2019年繼續(xù)堅持這一做法，對在2018年底之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述基本養(yǎng)老金調(diào)整方法進行調(diào)整后，再次享受到40元至70元四個檔次的傾斜。

即：65至69周歲的退休人員每人每月再增加40元;70至74周歲每人每月再增加50元;75至79周歲每人每月再增加60元；80周歲以上每人每月再增加70元。在此基礎上，今年新增了對65歲以上退休人員中繳費年限滿30年的，每人每月再增加5元，以體現(xiàn)對退休時間早、連續(xù)工齡和繳費年限長的退休人員進一步傾斜。

職工基本養(yǎng)老保險繳費年限不夠，能辦退休領養(yǎng)老金嗎？

參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費年限不足15年的，有以下處理方法：

一是可以延長繳費至滿15年，然后按月領取基本養(yǎng)老金（其中社會保險法實施前參保，延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年）。

二是可以申請轉入戶籍所在地城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險，享受相應的養(yǎng)老保險待遇。

三是個人可以書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關系。社保機構按照程序，經(jīng)本人書面確認后，終止其職工養(yǎng)老保險關系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保險。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。