7月底前將上漲后的養老金企退人員每月多少錢？65歲以上人員今年又將如何調整呢？

6月已經到達尾聲，養老金調整和補發在7月開始毫無懸念，國常會也確定了將在7月底前將上漲后的養老金，補發到位，那么，屬于達到65歲、70歲、75歲和80歲的老年人，今年可以增發多少錢？

第一，按照統一標準上調

定額調整是對于全省所有符合調整范圍的退休人員進行上漲，不區分年齡，收入和繳費情況，無論是新退休還是退休多年，都是按照一個水平進行加發，從加發幅度上，去年最高的是西藏，標準為每人每月113元，雖然去年總調整幅度下降了0.5%，但西藏仍然方向提高上漲標準，相比2020年的每月80元，又上漲了33元。但不是所有省份都能這么上漲，多數省份是降低了定額調整的標準，西藏這類地區能上漲這么多，首先，西藏本身我國幫扶的西部發展地區；其次，西藏2019年~2020年連續兩年都是按照80元加發，其他省份在這兩年多數是提高標準的。因此，今年西藏可能會保持113元不改變。

第二，按照繳費和工齡、所在地上調

年齡大，不代表繳費時間或連續工齡長，掛鉤調整地按照繳費年限調整上，今年人社部等通告中強調了，包括繳費年限（或工作年限），我國從1992年才建立了養老金個人賬戶制，之前大家參保繳費，大多是企業全權負擔，有的小企業可能根本沒有給員工繳費，由于參保環境不是特別規范，為此，在建立養老金個人賬戶制后，每年的養老金調整上，除了要求按照職工實際參保時間計算，還將按照連續工齡計算。

工齡越長，按照繳費年限或視同繳費年限計算的部分越多，比如王大爺80歲，但繳費或視同繳費年限僅有15年，而李大爺雖然只有65歲，但是繳費年限或視同繳費年限有40年可以計算在內。但不同城市的調整方式，不同，有的是統一進行調整，比如我所在的山西省，去年是按照滿一年每月加發2元，相比2020年的調整幅度每月減少了0.1元，今年的總調整幅度和去年一樣均相比上年度減少了0.5%，那么今年掛鉤調整再減少0.1之后，每月將加發1.9元，王大爺每月可以加發28.5元，而李大爺卻能夠加發76元。

還有些城市是按照階梯狀的調整方法，這里分為兩種情況，有的省份是按照本省各地區來確定，比如西藏2021二至四類區分別上漲5元、6元和7元，乘以工齡計算，相較于去年每檔下降了0.5元，今年繼續縮水后，每檔就是4.5元、5.5元和6.5元，假設：張大爺70歲，劉大爺75歲，分別在四類和二類地區退休，都是繳費30年，張大爺可以加發195元，而劉大爺只能加發135元，地區也是影響上調水平的一大因素。

另一種是按照繳費或視同繳費年限做階梯狀調整，比如山東省，2021年各檔相比2020年分別減少了0.5元、0.7元、0.9元、1.1元和1.3元，今年總上調幅度和去年一樣都減少了0.5%，如果按照這個規律，今年山東的加發標準應該是0.5元、0.6元、0.7元、0.8元和0.9元，趙大爺80歲，繳費15年，高大爺75歲，繳費46年，計算下來，趙大爺每月將加發7.5元，而高大爺每月能上漲到26.9元，不過，這里能到繳費到46年，基本屬于是延遲退休的人才可以做到，如果身體健康可以選擇。

第三，調整前的收入水平

掛鉤調整的另一項就是按照本身的養老金水平進行調整，這里有幾種可能，首先，屬于退休前是機關事業單位的工作人員，大型企業工作人員，高層管理、專業人家等群體，繳費水平基本都是按照高標準繳費的；其次，退休時間長，屬于早退休的人員，我國從2005年開始進行養老金調整，目前養老金已經實現18連漲，如果剛好每次調整都能參加，養老金水平可能已經翻番，屬于女性，因為職工法定退休年齡還是男性60周歲，女性50周歲，女干部55周歲，70周歲，享受18次調整，50周歲退休的話，應該從52歲開始享受，而男性至少要在78歲，才能完全享受18連漲，因此，屬于80周歲的人，基本都已經享受過18連漲，這部分人的養老金水平在調整前是最高的。

其次，退休的城市，養老金掛鉤調整上漲幅度高，去年上漲幅度最高的是上海，并且上海取消了雙掛鉤，按照繳費年限調整的部分，今年如果不恢復，繼續按照養老金水平調整，考慮到僅有一個掛鉤調整，上漲幅度可能會繼續保持3%，否則退休人員也漲的太少了。

第四，看是否參加高齡調整及調整方式

首先，按照多數省份的要求，年滿70周歲才能參加高齡傾斜調整，65歲是不具備參加資格的，但也有個別省市例外，一個是上海，男性65周歲、女性60周歲，就已經算是高齡老人，每月加發20元，這一標準在2020年~2021年都沒有改變，相信今年可能會延續這個調整標準。另一個是浙江，不過這里只是傾斜照顧女性，男性還是按照70周歲納入高齡傾斜標準，女性65周歲可以參加高齡調整。

其次，高齡調整按照統一上調的話，目前只有上海是最低年齡在60周歲，其余都是在70周歲的標準，那么65歲將不可以參加。屬于分檔次的，1、按照年齡區分，浙江省是對男性年滿70歲，女性年滿65歲，上漲27元，年滿80周歲以上的，加發54元；2、按照每滿一歲加發的形式，貴州省是按照年滿70周歲加發50元，之后對年滿70不滿80歲的，每增加一歲加發7元、滿80不足90的，每增加一歲加發8元，90歲及以上，增加一歲加發9元，屬于65歲的這一項無法參加，70歲只能拿到50元，屬于75歲的，在50元的基礎上，可以再增加35元，屬于80歲的，可以加發50元后，按照80~90歲以下的檔次計算，能再加發80元。

第五，有沒有特定的年齡調整

部分省份調整時，針對年滿特定年齡的老人，還將再高齡傾斜普漲后，再加發一筆錢，上海去年剛確定了對上一年度男年滿65周歲，女年滿60周歲，在加發20元后，再發放180元；再比如山東省，去年也對前一年剛年滿70周歲、75周歲和80周歲的退休人員，再分別加發了290元、190元和360元，不過不是所有參加養老金調整的人都可以享受，如果你滿足特定年齡要求，但有一次性補繳社保的經歷，不是和按月繳費的人一樣能拿這么多，補繳的人只能分別增加70元、60元和120元，事退人員分別增加20元、80元和80元。除了繳費限制外，這類福利也是個別城市才有的，多數退休人員很難享受到，還是要看自己本地的具體調整安排。