【1】一般情況由我們工資決定

根據(jù)相關(guān)規(guī)則，當(dāng)年度個人養(yǎng)老保險繳費基數(shù)由按職工本人上年度月平均工資決定。

職工月平均工資收入是按統(tǒng)計局列入工資總額統(tǒng)計的項目，包括計時計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險金、住房公積金、職業(yè)年金等個人應(yīng)繳納部分。

【2】上限：

2022年度，全省職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限為全口徑工資的300%，即20355元/月。

【3】下限：

下限為全口徑工資的60%，即4071元/月。

由于，四川省統(tǒng)計局公布2021年全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資為81420元。按照現(xiàn)行繳費基數(shù)上下限確定機制，所以2022年度全省職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)重新確定了上下限標準。

各用人單位應(yīng)按現(xiàn)行職工基本養(yǎng)老保險據(jù)實申報應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費，職工個人實際繳費工資需要在繳費基數(shù)上下限標準內(nèi)確定。

全省以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個體工商戶和靈活就業(yè)人員，可在繳費基數(shù)上下限之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費基數(shù)，具體繳費基數(shù)檔次由各地繼續(xù)按現(xiàn)行執(zhí)行。