一次性社保補繳有哪些要求是什么

根據我國相關的法律法規，現在社保最多能夠補繳24個月，也就是說從補繳的當月開始，往前計算兩年時間。大家需要注意的是連續24個月，并不是說累計24個月。

只有在退休以前社保繳納的時間在15年以上，才能夠在退保以后享受到養老金以及醫療保險。所以如果社保斷繳了就需要補繳，畢竟我們很多人只差幾個月就能夠滿足社保滿15年的要求。

各個地區對于社保補繳的法規是不一樣的，建議大家咨詢一下當地的社保工作人員。

社保補繳的方法有哪些

1、按年補繳

根據相關的法規，男性在滿60歲以后退休，女性在滿50歲以后是可以退休的。如果在退休之前還有三五年時間才能夠滿足15年的條件的話，就可以進行補繳，然后再去辦理退保手續。不過補繳會產生一定的滯納金，所以申請人需要自己去承擔這部分費用。

2、延遲退休

如果大家本來應該退休，但是自己的社保還沒有繳滿15年，這個時候可以選擇繼續工作，每個月繳納社保，然后把缺乏的年限交完，以后再去辦理退休手續。但是現在對于延遲退休也是有法規的，必須延遲時間控制在5年以內，所以大家也要根據自己的實際情況來決定要不要延遲退休。

社保補繳如何操作

1、如果當事人有固定的工作單位，就可以讓自己的單位去幫忙進行社保的補繳。用人單位可以直接去找到社保經辦機構提出社保補繳的申請，之后社保機構就會核算對應的數額，然后讓企業進行繳費。

2、如果補繳申請人沒有固定的用人單位，也可以自己去社保機構提交社保補繳的申請并且辦理補繳手續，至于補繳的費用需要自己進行承擔。

社保補繳對于我們是有很大作用的，所以大家的社保如果中斷了一定要引起重視，要盡快辦理補繳手續，這樣才能夠保證我們退休以后可以領取到對應的待遇。