一、養老金怎么計算

1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。

3、基礎養老金（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

在社保賬戶中，有“統籌賬戶”和“個人賬戶”，繳費基數均為當地上年度在崗職工平均工資，單位所繳費用相當于繳費基數的20%，進入社會統籌賬戶。個人所繳費用相當于繳費基數的8%，進入個人賬戶，每月由單位代扣代繳。

二、養老金怎么交

如果當事人有用人單位的，養老保險應該由單位與勞動者共同交納，勞動者的個人繳費部分可由單位從其工資中代繳。如果當事人沒有單位，是以個人名義參保的，則應該由當事人每月自行繳費。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

三、養老金每月領多少錢

在養老金發放的標準上各地方沒有制定一個統一的標準，它不僅與繳納的社會保險的金額有關，而且與繳納社保當地的經濟發展水平相關。關于養老金的發放問題上，根據相關數據消息，近幾年來養老金的發放金額的一個趨勢總體呈上漲趨勢。

不同地區的養老金額發放，數量上也不全相同。地區收入欠佳的家庭由于經濟受限，在保險日常生活條件的情況下也為了讓自己老年生活有所保證，只能選擇繳納最低檔的社保，這就出現了不同地區的退休人員領取到不同的養老保險金。