2022年靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)怎么樣?
正常的社保是單位繳納大部分,個(gè)人繳納小部分。如果沒(méi)有單位,就要按照靈活就業(yè)的方式來(lái)繳納,能交的社保只有醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。靈活就業(yè)人員在參加養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。醫(yī)保一般是按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的4.2%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年,醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納男繳滿25年女繳滿20年,達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷。
靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn),到達(dá)退休年齡辦理退休手續(xù),養(yǎng)老金的計(jì)算與職工一樣,要根據(jù)本人的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年、個(gè)人帳戶余額、辦理退休時(shí)上一年度在崗職工平均工資等因素進(jìn)行計(jì)算。以當(dāng)?shù)厝∩夏甓仍趰徛毠さ钠骄べY的百分之六十到百分之三百(個(gè)人按經(jīng)濟(jì)狀況選擇)為繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)比例為百分之二十。退休后養(yǎng)老金的計(jì)算方法和企業(yè)退休人員一樣。
靈活就業(yè)社保劃算嗎
第一、如果你是單位職工,只交個(gè)人8%部分的這類情況的,你就非常劃算,這種情況能夠多交比例就多交,充分享受我國(guó)、單位的福利方案。
第二、如果你是靈活就業(yè)人員,須交20%這類情況的,你就需要慎重了,因?yàn)槟憬坏腻X,只有40%是進(jìn)入個(gè)人帳戶,剩余的60%是進(jìn)入統(tǒng)籌帳戶里,也就是給現(xiàn)在的退休職工發(fā)工資。(如果身故,退還的是個(gè)人帳戶的余額+利息)活得不夠長(zhǎng)是會(huì)虧錢的。
第三、不論是那種情況,如果93年到2008年中間有間斷的,自己能夠補(bǔ)這段時(shí)間的社保,我國(guó)法規(guī)又許可的,建議大家先給自己補(bǔ)上再說(shuō),用現(xiàn)在的錢去消費(fèi)以前的東西非常劃算的。
靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼如何申請(qǐng)
1、靈活就業(yè)人員到本人戶口所在地街道社保事務(wù)所,交驗(yàn)《身份證》,殘疾人需提交《中華人民共和國(guó)殘疾人證》,《市就業(yè)失業(yè)登記證》(復(fù)印件),填寫《靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》。
2、社保所受理相關(guān)材料后對(duì)申請(qǐng)人的實(shí)際狀況進(jìn)行初審,符合條件的,報(bào)區(qū)縣勞動(dòng)部門;區(qū)縣勞動(dòng)部門對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核,符合條件的,報(bào)市勞動(dòng)部門;市勞動(dòng)部門對(duì)符合條件的下達(dá)批復(fù)。
3、社保所在接到批復(fù)后通告申請(qǐng)人,未獲批準(zhǔn)的,書面通告申請(qǐng)人。