一、養老金個人和單位交的比例是多少

養老金個人一般負責繳納8%，而單位需要繳納10%的比例。

這個比例所對應的是繳納的基數，而繳納的基數一般是根據企業員工的平均工資來確定的。

企業應該給員工進行足額的社保的繳納，但是現在有很多企業只給員工繳納最低，這種行為是違反法規的，可以去申請勞動仲裁。

在沒有單位的情況下，我們個人也可以去繳納養老金，個人繳納就是以靈活就業去進行繳納，繳納的技術是可以根據我們自己實際的情況去選擇，就沒有繳納比例的這一個說法了。

養老金退休后能拿到多少

退休之后我們能夠拿到的養老金的費用是等于個人賬戶里的養老金加上基礎的養老金。

基礎的養老金是根據我們退休當年的上一年度的月平均工資來進行核算的。

個人賬戶里的養老金就是我們從繳費開始，自己個人所繳納的部分，這一部分需要除以相應的領取的月數，一般都是除以120個月，對應就可以得出個人賬戶養老金每個月可以領取到的費用。

如果我們繳納的是最低基數，退休之后能夠拿得到的養老金可能只有千元左右，具體還要看一下當地情況。

養老金需要繳納多長時間

養老金需要繳納15年，根據法規，養老保險一般都是要在繳納15年以上，才可以在當地正常的去領取到每個月發放的養老金。

具體每個地區可能都會有一些不太一樣的法規，還是要以當地地區的法規為準。

養老保險如果沒有繳納夠15年，在退休了之后想要享受養老金的待遇，可以進行一次性的補繳，繳納夠15年之后就可以進行正常的養老金的申領。

靈活就業的養老金也是一樣的，都需要繳納夠15年才能夠享受退休養老金的待遇。