一、一年交3000交15年60能領(lǐng)多少錢

假如每年交3000元，15年，個人賬戶的余額就是45000元，45000/139=323元，這個還是在沒計算利息以及補貼的前提下計算的，如果再加上利息以及補貼，獲得的會更多。

綜上所述，每年繳費3000元，累計繳納滿15年，60歲最低能領(lǐng)411元，最高每月能領(lǐng)取1423元，可以說這個金額比一些地區(qū)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金都高。不過具體能獲得多少，具體要看你在哪個地區(qū)。而且15年是一個最低繳費要求，養(yǎng)老金也是“長繳多得，多繳多得”的。

交養(yǎng)老金有不有年齡限制

交養(yǎng)老金是有年齡限制。因為養(yǎng)老金，顧名思義就是為了在老年享用的，如果年齡太高，不能在到應(yīng)當(dāng)享用的年齡時，積累出必要的基金數(shù)額，那樣的養(yǎng)老金就沒有存在的必要了。

社保要求法規(guī)退休年齡前的最低繳費15年，也就是確定了參加養(yǎng)老保險的年齡限制。養(yǎng)老保險是人生在失卻勞動能力以后的主要收入來源，人從一開始工作有收入以后，就應(yīng)當(dāng)從自己的勞動收入拿出一部分，參加養(yǎng)老保險保險，為自己的晚年生活開始準(zhǔn)備養(yǎng)老金。

養(yǎng)老金多少歲可以領(lǐng)

參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年，辦理退休手續(xù)，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

女工人退休年齡可以實行彈性退休年齡制，即符合退休條件的女職工，身體健康，工作需要，按照企業(yè)結(jié)合自身實際制定的相應(yīng)操作方法，在到達法定退休年齡一個月之前，經(jīng)本人申請，企業(yè)同意，勞動保險部門備案，其退休年齡可以適當(dāng)延遲，延遲的年限最短不得少于一年，并應(yīng)按整年操作，但最長不得超過55周歲。