養老金計算公式和方法是什么？下文就隨社保君來簡單的了解一下吧。

養老金基數一般指“養老保險基數”，該基數指養老保險的繳費基數，是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。

這個基數主要與本人的工資基數有關，與未來的養老金數額、與社會平均工資一般無關。但是如果你的實際收入額過高或過低于社會平均工資時，這個基數則需要調整。

公司為員工繳納的社保當中，包含有養老保險，在退休以后就能夠領取到養老金。養老金到底是怎樣計算的，有什么樣的計算公式？自己可以退算嗎？

養老金計算公式和方法是什么

員工領取到的養老金等于個人賬戶養老金加上基礎賬戶養老金。

1、本人指數化月平均繳費工資等于去年在崗職工月平均工資乘以本人的繳費指數。

2、繳費指數是在0.6~3之間浮動的，繳費基數為實際工資乘以浮動范圍。

所以我們可以發現，當繳費年限相同的時候，基礎養老金的高低與一個人的平均繳費指數有關。繳費基數越高以及繳費的時間越長，退休以后能夠領取的養老金就會越多。在領取養老金的時候并沒有無限期要求，只要人活著就能夠按月領取養老金，即使個人賬戶當中的養老金已經花完了，仍然會根據相關的標準去發放。

養老金指什么

養老金也叫做退休金，退休費是一種在退休以后領取的養老保險待遇。我國的養老金是由公司以及金融機構向年老的人支付的資金，因為人在老了以后就會由于疾病或者是年紀大了的原因喪失勞動力，自然為了能夠確保他們的生活來源就會每個月為他們支付一定的費用。

當人們在年富力強的時候能夠創造出來的財富是比較多的，所以就會拿一部分用來投資到養老金，確保在年紀大了以后有一定的經濟來源。