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2022年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上漲4% 哪些人可以受益

發(fā)布時(shí)間:2023-08-19 16:33:11 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)投稿

好消息了!2022年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案出爐了,今年養(yǎng)老金漲幅4%,哪些人可以參加調(diào)整?具體調(diào)整是怎么樣的?下面同小編來(lái)看看。

5月26日,人社部等相關(guān)部門近日發(fā)出關(guān)于2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通告消息。確定從2022年1月1日起,為2021年12月31日前已按法定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平。全國(guó)調(diào)整比例按照2021年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4%確定。各省份以全國(guó)調(diào)整比例為高限,確定本省份調(diào)整比例和水平。

養(yǎng)老金漲幅是怎么確定?

養(yǎng)老金的調(diào)整幅度是根據(jù)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度、財(cái)收能力、養(yǎng)老金的收支狀況等一些基本指標(biāo)來(lái)確定。今年,全國(guó)受疫情等因素影響,我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩,近期為幫扶市場(chǎng)主體渡過(guò)難關(guān),各部門都出了一系列方案,其中也包括減稅降費(fèi)等方案,客觀上也會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)收入帶來(lái)一定影響,包括緩繳社保費(fèi)用等,總體來(lái)看養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出的壓力也是比較大的。所以,今年養(yǎng)老金的漲幅為4%,比去年4.5%的漲幅略低。

三類退休人員漲幅更高

從調(diào)整方案中至少有這三類人能享受養(yǎng)老金上調(diào)的傾斜和優(yōu)待!具體有哪三類人?

1、高齡退休人員

關(guān)于高齡退休人員的年齡門檻,并沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的規(guī)則。

一般來(lái)說(shuō),全國(guó)多數(shù)地區(qū)對(duì)于高齡退休人員的年齡門檻是設(shè)置在70周歲,像四川、遼寧、云南、貴州等等很多省份,無(wú)論男女,都得是年滿70周歲才能步入到高齡退休人員的行列,可享受傾斜照顧。

不過(guò)這也不是絕對(duì)的,也有的地區(qū)滿65周歲甚至滿60周歲就在高齡退休人員的范圍內(nèi)。比如上海市法定,男性退休人員滿65周歲,女性退休人員滿60周歲就屬于高齡老人,能享受到上海的高齡老人傾斜照顧方案。看得出上海對(duì)于高齡老人的年齡門檻要求真的是很低了,如果是女性退休人員的話,能比大部分地區(qū)提前10年參與到高齡傾斜調(diào)整呢!

還有北京與河南,無(wú)論男女,只要滿65周歲就被認(rèn)定為高齡退休人員。而浙江省呢,男性還是需要滿70周歲屬于高齡退休人員,不過(guò)女性只要滿65周歲就可以。

另外,各省份都是會(huì)對(duì)高齡老人的年齡段進(jìn)行分檔,比如說(shuō)70-79周歲為一檔,80-89周歲為一檔,90周歲及以上為一檔。年齡越高,所能享受到的傾斜照顧就越大,掙的錢就越多。

2、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員

我國(guó)對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員給予充分的優(yōu)待和照顧。比如去年給西藏、新疆、寧夏、云南、遼寧、山西、甘肅、河北、青海、湖南、廣西、四川、重慶、湖北、吉林、黑龍江等省市艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員傾斜調(diào)整了養(yǎng)老金,今年屬于艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休人員依然會(huì)享受到這一優(yōu)待,額外多漲養(yǎng)老金,比如說(shuō)一般的退休職工養(yǎng)老金增加200元,艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休的,增加的額度就是超過(guò)200元以上,大約在260元到280元或者是接近300元這樣的水平上,最低保證不會(huì)低于200元,這就是適當(dāng)傾斜照顧帶來(lái)的好處和優(yōu)惠。

艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的一線退休職工,在養(yǎng)老待遇當(dāng)中的調(diào)整優(yōu)勢(shì),將會(huì)在整個(gè)十四五時(shí)期呈現(xiàn)出越來(lái)越加強(qiáng)的趨勢(shì)。

3、企業(yè)退休入伍人員轉(zhuǎn)干部

這一類退休人員這幾年都是屬于適當(dāng)傾斜照顧中的一類,去年幾乎所有省份都有對(duì)企業(yè)退休入伍人員轉(zhuǎn)干部予以傾斜。今年這項(xiàng)傾斜的法定也確定在其中,各個(gè)省份在養(yǎng)老金調(diào)整中還是會(huì)保留的。

這一類人在年輕的時(shí)候?qū)⒆约旱那啻悍瞰I(xiàn)給我國(guó)建設(shè),導(dǎo)致自己實(shí)際參保繳費(fèi)的年限其實(shí)不太長(zhǎng),所以今年的調(diào)整方案中,確定說(shuō)明要拉齊到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員養(yǎng)老金平均水平。比如山西省去年給企業(yè)入伍人員轉(zhuǎn)干部定的標(biāo)準(zhǔn)線為3303元,哪怕你的養(yǎng)老金經(jīng)過(guò)定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜三步走后只有2303元、也可以享受直接拉升1000元的待遇!

除了調(diào)整水平,通告中確定了養(yǎng)老金的調(diào)整方法,即采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方法,并實(shí)現(xiàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整方法統(tǒng)一。

定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則;掛鉤調(diào)整與退休人員本人繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平掛鉤,體現(xiàn)多繳多得、長(zhǎng)繳多得的激勵(lì)機(jī)制。所以有能力還是可以繳社保的。

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