說到社保，大家比較熟悉的就是五險，日常享受醫保/養老/工傷/失業和生育保險待遇，但是前提是按時繳費，由于社保每年繳費基數都會變動，有網友詢問浙江寧波2022年社保個人繳費標準是多少？

一、寧波市2022年社保繳費基數

2022年社保正式的繳費基數通常要到11月份才能公布，暫時仍然按照2021年的繳費基數繳費，等到正式繳費基數公布后多退少補。

當前社保繳費基數下限3957元；繳費基數上限19783元，繳費基數上下限是在崗平均工資的60%-300%

知道了繳費基數上下限，那么可以反過來算出在崗平均工資3957÷0.6=6595元

個人繳費標準：

在職人員：

養老保險最低每月交3957×8%=316.56元

職工醫保保險每個月交3957×2%=79.14元，每個月有79元進入醫保卡中

失業保險：3957×0.5%=19.785元

生育保險已經包含在醫保中；工傷保險由單位繳納。

靈活就業人員：

職工養老保險按照最低繳費基數3957×20%=712.26元

職工醫療保險繳費3957×11%=435.3元

寧波市社保繳費標準

二、個人養老保險按照最低檔次，交20年可以領多少？

假如個人40歲開始投保，按照3957繳費基數，一直按照0.6最低繳費指數繳費，交20年，男性，60歲退休，可以大致預估到退休金：

基礎養老金：（6595+6595×繳費指數0.6）÷2×20年×1%=1055.2元

個人賬戶養老金：（3957×8%×12月×20年）÷計發月數139=546.57

繳滿20年退休金就是1055+547=1602元

考慮到基數連年增加，而且個人賬戶養老金還有利息，因此實際退休金達到1700左右。