養老金怎么補發？上海養老金調整方案2022年最新消息是什么？怎么補發？

一、上海養老金調整方案2022年最新消息是什么

最新消息，上海2022年養老金調整方案出爐了。上海市人力資源和社保局網站在5月12日公布消息，為上海本市退休人員和城鄉醫保人員增加養老金，上海退休人員迎來了好消息。這次上海養老金調整又走在了全國的前面。

從這次上海市調整方案來看，不僅對職保退休人員養老金進行了調整，而且對城鄉居民保險人員也采取了調整。對職保退休人員采取了定額調整，掛鉤調整和傾斜調整的方法，而且對調整后的養老金發放到位的時間也做出了具體法規。

二、養老金怎么補發

按繳費年限補發養老金是第一種調整方式，也是充分體現了多繳多得、長繳長得的原則，更是鼓勵廣大朋友積極繳納保費的方案。

其中繳費年限每滿1年的退休人員，每人每月增加3.5養老金;繳費年限不滿10年的退休人員，每人每月增加35元養老金;繳費不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元養老金。

按絕對額補發養老金是第二種調整方式，也是最直接最有效的養老金上調方式。

月養老金低于3050元的，每人每月增加160元;月養老金在3050元及其以上低于3550元的，每人每月增加140元;月養老金在3550元及其以上低于4550元的，每人每月增加120元;月養老金在4550元及其以上的，每人每月增加100元。

三、養老金多少歲可以領

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年，辦理退休手續，可按月領取基本養老金。男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

女工人退休年齡可以實行彈性退休年齡制，即符合退休條件的女職工，身體健康，工作需要，按照企業結合自身實際制定的相應操作方法，在到達法定退休年齡一個月之前，經本人申請，企業同意，勞保部門備案，其退休年齡可以適當延遲，延遲的年限最短不得少于一年，并應按整年操作，但最長不得超過55周歲。