生育保險待遇包括哪些?

(1)生育津貼。女職工生育津貼為本人生育前12個月的月平均繳費工資除以30天后乘以產假天數(元以下四舍五入)。女職工本人上年度月平均繳費工資高于生育前12個月的月平均繳費工資的，按照本人上年度月平均繳費工資計發。女職工領取生育津貼后，用人單位不再支付其產假期間的工資。

(2)生育醫療費用。女職工生育或者引、流產的醫療費，實行定額包干，由生育保險基金按以下標準支付：懷孕不滿4個月流產的300元;順產或懷孕滿4個月以上引、流產的1600元;陰式手術產的2000元;剖宮產的3800元。

(3)生育補助金。男職工的配偶生育時符合以下3個條件的，按照我市生育醫療費標準的50%享受生育補助金：生育前六個月以上無工作單位;生育符合計劃生育;男職工已參加生育保險并連續足額繳費1年以上。

(4)其他醫療費用。因實行計劃生育手術和因生育并發癥發生的醫療費用，經生育保險經辦機構審核后據實報銷，宮內節育器的報銷標準按照我市計劃生育規則執行，參加生育保險的職工退休后的計劃生育手術費用由生育保險基金支付。

備注：生育保險待遇有一定的福利色彩。生育期間的經濟補償高于養老、醫療等保險。生育保險提供的生育津貼，一般為生育女職工的原工資水平，也高于其他保險項目。另外，在我國，職工個人不繳納生育保險費，而是由參保單位按照其工資總額的一定比例而繳納。