自愿離職怎么才能領(lǐng)到失業(yè)金？領(lǐng)取失業(yè)金有時(shí)間限制嗎？

一、自愿離職怎么才能領(lǐng)到失業(yè)金

主動(dòng)辭職不能領(lǐng)取失業(yè)金。領(lǐng)取失業(yè)金的一個(gè)必備條件就是勞動(dòng)者失去工作不是出于本人意愿。失業(yè)保險(xiǎn)金，是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償。一般來說，只要能提供一個(gè)證明：非本人意愿中斷，比如與單位協(xié)商，出具一份勞動(dòng)合同證明，證明勞動(dòng)合同已到期，單位不愿再與續(xù)約。社保機(jī)構(gòu)也不會(huì)去核查資料的真實(shí)與否，這樣就能在失業(yè)期間領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)，同時(shí)單位也沒啥損失。

一般來說，主動(dòng)辭職是不可以領(lǐng)取失業(yè)金的，除非能夠拿到公司開具的證明，如公司開具勞動(dòng)合同已到期的證明，那么就可以去申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)。一般失業(yè)金的期限最長(zhǎng)是12個(gè)月。如果是重新就業(yè)以后再失業(yè)的話，那么繳費(fèi)時(shí)間是重新計(jì)算的。

二、領(lǐng)取失業(yè)金有時(shí)間限制嗎

失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取有時(shí)間限制，職工失業(yè)之后，在法定的時(shí)間沒有申請(qǐng)領(lǐng)取的，視為已經(jīng)就業(yè)，在下次失業(yè)時(shí)才可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。法定的時(shí)間各地法規(guī)不同，一般為30日或者60日。

失業(yè)保險(xiǎn)金，是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償，目的是為了保證失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險(xiǎn)金依法從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。

失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和其本人累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)短的不同，劃分為三個(gè)檔次：

（一）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，最長(zhǎng)能夠領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;

（二）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，最長(zhǎng)能夠領(lǐng)取18個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;

（三）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，最長(zhǎng)能夠領(lǐng)取24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。

三、失業(yè)金的領(lǐng)取程序是什么

第一步，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起15日內(nèi)告知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu);

第二步，失業(yè)人員持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記;

第三步，失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個(gè)人身份證明，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)。失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。