養老保險交了17年，一直買的城鎮居民醫保，有必要補繳職工醫保嗎？如果你現在還沒有達到法定的退休年齡，將有限的資金重點保障繳納職工養老保險，繼續繳納居民醫療保險，我倒認為這是一種既經濟，又省錢的辦法，在沒有退休之前如果經濟還比較困難的情況下，還是可以繼續維持這種繳費模式比較好。

如果在經濟上沒有任何困難的人，從現在開始將居民醫保改為職工職工醫保也是一種辦法，畢竟你的養老保險已經繳納了17年，但是這種繳費只是改變參保模式，并不是要去補繳職工醫療保險，這個時候開始繳納的好處，由于年齡的不斷增大，加上你的養老保險繳費年限已經超過了15年，只要達到法定的退休年齡你就可以辦理退休，在辦理退休之前繳納職工醫療保險，在生病住院時，可以享受職工醫療保險的報銷待遇，從享受待遇來說，職工醫療保險的待遇要高很多同時由于醫療保險的繳費基數是按照上年度職工月平均工資作為補繳基數，越往后補繳補繳的基數就會越高。

如果現在經濟還有一定的困難，而且身體沒有什么大毛病的人，建議還是在繳納職工養老保險的同時，繼續繳納居民醫療保險，畢竟醫療保險每年就是300多元錢，每年可以減輕幾千元的醫保繳費支出，而且居民醫保的繳費年限，現在在很多地方都是可以折算為職工醫療保險的繳費年限，比如像四川的瀘州市，三個月的居民醫療保險繳費年限可以折算為一個月職工醫療保險繳費年限，也就是一年的醫保繳費年限可以折算為三個月的職工醫保繳費年限。

到了法定的退休年齡辦理退休時，辦理養老保險的退休，不受醫療保險繳費年限的影響。辦理退休后根據自己的身體情況或是家庭經濟情況，退休人員是隨時可以去醫保局辦理職工醫療保險的補繳手續的。當然這種在退休后一次性能夠補繳的費用還是比較高的，補繳時有兩種方式可以選擇。

第一種補繳方式就是按照統賬結合進行補繳，這種補繳是按照上年度職工月平均工資作為補繳基數，補繳比例為8%到9%，補繳完成以后就可以享受醫保退休待遇，同時補繳費用要按照當地規定的比例返還到個人賬戶，今后一直都有個人賬戶，每月都會有個人賬戶資金返還到自己的社保卡之中。

第二種的方式就是單純地按照統籌賬戶進行補繳，也就是不建立個人賬戶。這種補繳方式還是按照上年度職工月平均工資進行補繳，補繳比例為6%左右。補繳完成以后即可享受終身的醫保退休待遇，但是沒有個人賬戶，只能享受門診特殊疾病的門診待遇和住院費用的報銷待遇，也就是說，只能享受醫療基金支付部分的待遇。這兩種補繳方式，不管補繳年限是多少年，繳納居民醫療保險的繳費年限都可以按照一定的比例進行抵扣，具體的要咨詢當地的醫保部門。

除了這兩種方式以外，還可以采取逐年繳納的方式，也就是退休后有了養老金，每月可以從養老金中拿出一部分錢出來繳納職工醫療保險。畢竟退休以后隨著年齡的增大，各種毛病也會隨之產生，住院有時可能成了家常便飯，畢竟職工醫療保險報銷比例要高一些，還能繼續計算繳費年限，這對自己還是非常有好處的。當然也可以既不補繳，也不繳納職工醫療保險，繼續繳納居民醫療保險。由于每個人的具體情況不同想法也不完全相同。

綜上所述，養老保險繳費17年，但一直繳納的是城鄉居民醫療保險，是否有必要補繳職工醫療保險，要具體問題具體分析。在經濟沒有壓力的情況下補繳職工醫保是有利的；如果經濟壓力大可以改為在辦理退休時再補繳，也可以不補繳，繼續繳納居民醫療保險，到了什么時候有錢了再什么時候去補繳都是完全沒有問題的。