42年工齡，養老金3200元，有點偏低。

大家好，分享社保知識，我是，42年工齡和3200元的退休工資對等嗎？怎么樣？

工齡42年，意味著這是男性，18年歲開始工作，60歲退休，只有這樣才有可能達到42年工齡。

42年工齡，時間真得很長了，養老金是長繳多得，繳費年限越長，養老金越高，但是養老金只有3200元，沒有超過4000元，這顯然是有點偏低的。

3200元的養老金水平是僅僅略微超過全國企業退休人員的養老金平均水平，如果是在北京等一線城市就屬于低水平了，遠低于平均水平。

工齡42年，養老金超過4000元以上才算是比較正常的水平。

為什么養老金比較低呢？這是因為決定養老金高低的條件不是工齡，而是你的繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限，你的繳費水平、退休年齡、所在地區社會平均工資的高低。

雖然你有42年工齡，但是還是要看你的工作年限中是否被認定了視同繳費年限，以及實際繳費年限。只有符合規定的連續工齡才能視同繳費年限。

另外，如果你的養老保險繳費水平比較低，個人平均繳費指數比較低，也會導致養老金水平不盡如人意，因為養老金是多繳多得、少繳少得。

此外，你所在地區社會平均工資的高低也是一個重要因素，同樣的工齡，在社會平均工資高的地方退休，養老金會更高。

如果你是在三四線城市，42年工齡拿3200元的情況也是常見的。

比如有一位粉絲留言分享自己的養老金情況，在三線城市，原來的軍工企業，改制后去年退休，42年工齡，養老金是有2780元。還沒有超過3000元。

所以，養老金高低不能只看你的繳費年限，綜合考慮到繳費水平、退休年齡和所在地區社會平均工資的高低，是這些因素共同決定的，不能只看其中一個因素來判斷養老金的高低，不然就是片面的了。