2016最新養老保險改革消息:調整省級統籌基金補助辦法 確保職工養老費應收盡收。河南調整省級統籌基金補助辦法，全面增強企業職工養老保險發放能力;繼續將民營企業、企業化管理的事業單位、民辦非企業單位等作為企業職工基本養老保險擴面的重點……近日，省政府辦公廳轉發省人社廳、省財政廳聯合制定的《關于進一步加強城鎮企業職工基本養老保險工作意見的通知》(以下簡稱《通知》)，對省級統籌基金補助辦法進行了調整，還將重點清查用人單位，進行逐單位逐人登記，做到應保盡保。

今年起，我省調整省級統籌基金補助辦法，省里不再按各地預算內收支缺口的80%進行補助，改為按定額補助、調標補助和專項補助。定額補助以2015年省對省轄市、省直管縣(市)的省級統籌補助為基數，綜合考慮各地預算執行情況確定對補助基數。調標補助對以后年度因調整離退休人員待遇等形成的新增支出，根據上年度撫養比水平分檔次補助。專項補助根據省轄市、省直管縣(市)增收節支情況以及同級財政對企業職工養老保險基金實際補助金額給予獎補。

我省還將進一步加強基金征繳。要繼續將民營企業、企業化管理的事業單位、民辦非企業單位、勞務派遣公司、機關事業單位編制外人員等作為擴面的重點;要把產業聚集區、工業園區內的各類用人單位作為清查重點。同時，鼓勵無雇工個體工商戶、未在用人單位參加企業職工養老保險的非全日制從業人員等參加企業職工養老保險。各地摸清參保資源底數，逐單位逐戶逐人開展參保登記，做到應保盡保，但嚴格控制提前退休。

《通知》明確，各省轄市、省直管縣(市)政府要承擔企業職工養老保險擴面征繳和確保發放的主體責任，承擔省級統籌補助后當地基金收不抵支的補貼責任。省政府將把各地預算執行情況、企業職工養老保險參保率納入重要考核內容，各省轄市政府要把企業職工養老保險工作列入所屬縣(市、區)工作目標考核內容。對拒不依法參保繳費的，在職職工按靈活就業人員身份參保的，瞞報繳費基數的，拒繳、少繳及未按時足額繳納企業職工養老保險費的用人單位，要依法處理，確保企業職工養老保險費應收盡收。