今年以來(lái)，臨澤縣人社局以搭建平臺(tái)、品牌培訓(xùn)、政策扶持、典型引領(lǐng)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)帶動(dòng)為抓手積極推動(dòng)和促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)質(zhì)量明顯提升。

搭建平臺(tái)推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。引進(jìn)社會(huì)力量，著力建設(shè)集品牌培訓(xùn)、人力資源服務(wù)、人社代理服務(wù)、引才引智引資引項(xiàng)目為一體的臨澤浙商人力資源產(chǎn)業(yè)園，撬動(dòng)社會(huì)資本，調(diào)動(dòng)社會(huì)力量，引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)。充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢(shì)，大力推進(jìn) 互聯(lián)網(wǎng)+電子政務(wù) ，搭建網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)微平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)政策網(wǎng)上公開(kāi)、用工信息網(wǎng)上發(fā)布、就業(yè)意向網(wǎng)上表達(dá)、供求關(guān)系網(wǎng)上對(duì)接，切實(shí)形成線上互動(dòng)交流、線下有效對(duì)接，線上管理、線下辦理的工作運(yùn)行機(jī)制。充分發(fā)揮政府人力資源市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，每季度末月25日組織開(kāi)展一次現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，為用人單位和未就業(yè)人員搭建有效對(duì)接平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)人力資源供需對(duì)接常態(tài)化、制度化。積極爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，建設(shè)公共實(shí)訓(xùn)基地。

品牌培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。依托新樂(lè)商學(xué)院，大力開(kāi)展旅游、餐飲、客房服務(wù)為一體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，打造 丹霞客服 品牌，年培訓(xùn)200人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)160人。依托成君職業(yè)技術(shù)學(xué)院，以家政服務(wù)、手工編織、彩繪技藝為主，著力打造 棗鄉(xiāng)巧手 品牌，年培訓(xùn)500人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)300人。依托臨澤浙商人力資源服務(wù)有限公司，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以訂單式培訓(xùn)為抓手，大力開(kāi)展勞務(wù)派遣、物業(yè)管理、商貿(mào)物流等人員培訓(xùn)，打造 昭武漢子 品牌，年培訓(xùn)100人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)80人。依托臨澤建筑企業(yè)，以職業(yè)技術(shù)工人為主體，大力開(kāi)展建筑技術(shù)工人崗位提升培訓(xùn)，著力打造 臨澤建工 品牌，年培訓(xùn)200人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)200人。年內(nèi)建成500人以上的家庭服務(wù)業(yè)培訓(xùn)基地1個(gè)，完成就業(yè)技能培訓(xùn)3300人以上，崗位技能提升培訓(xùn)150人以上，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)645人以上。新開(kāi)發(fā)公益性崗位100個(gè)，靈活就業(yè)400人。

政策扶持促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《甘肅省省級(jí)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持資金管理辦法》以及市委、市政府 黃金19條 和縣委、縣政府 1+11 政策措施，鼓勵(lì)、引導(dǎo)、支持各類(lèi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)主體圍繞全縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)積極就業(yè)創(chuàng)業(yè)，年內(nèi)培育創(chuàng)業(yè)主體500個(gè)。鼓勵(lì)引導(dǎo)有辦學(xué)條件的社會(huì)力量積極創(chuàng)辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)培訓(xùn)服務(wù)、公開(kāi)招標(biāo)、聯(lián)合辦學(xué)等方式開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)。緊盯產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)實(shí)際，以在崗職工、高校畢業(yè)生、 兩后生 、新生代農(nóng)民工和農(nóng)村貧困家庭勞動(dòng)力等為重點(diǎn)，廣泛開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定工作。依托西部創(chuàng)客大學(xué)臨澤分校，加大高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員、退伍軍人等群體的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)和指導(dǎo)力度，引導(dǎo)更多的人創(chuàng)業(yè)就業(yè)。重視區(qū)域合作，促進(jìn)高校畢業(yè)生異地就業(yè)特別是進(jìn)疆就業(yè)。不斷完善政策扶持、就業(yè)援助、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、公益性崗位托底安置等 四位一體 就業(yè)幫扶機(jī)制，依托基層人社服務(wù)平臺(tái)大力開(kāi)展 六送一落實(shí) 就業(yè)援助活動(dòng)。加強(qiáng)就業(yè)困難群體就業(yè)援助，持續(xù)保持零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)消零。進(jìn)一步規(guī)范公益性崗位開(kāi)發(fā)管理，建立援助期滿正常退出機(jī)制。

典型引領(lǐng)帶動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。爭(zhēng)取申報(bào)認(rèn)定省級(jí)創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化示范基地1家、市級(jí)創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化示范基地2家，組織開(kāi)展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、路演和項(xiàng)目推介策劃等活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化功能。以返鄉(xiāng)農(nóng)民工為重點(diǎn)，實(shí)施 返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員典型培樹(shù)計(jì)劃 ，以倪家營(yíng)鎮(zhèn)南臺(tái)村丹霞旅游農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范基地、板橋鎮(zhèn)古城村紅橋莊園農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范基地建設(shè)為重點(diǎn)，每個(gè)鎮(zhèn)打造1-2個(gè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)示范 基地。加強(qiáng)中介市場(chǎng)建設(shè)，調(diào)整優(yōu)化勞務(wù)輸轉(zhuǎn)結(jié)構(gòu)，扶持培育年輸轉(zhuǎn)1000人以上的中介機(jī)構(gòu)1個(gè)，年帶動(dòng)500人以上的經(jīng)紀(jì)人2名。深入挖掘創(chuàng)業(yè)典型，積極培育以高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工為主體的創(chuàng)業(yè)典型70名。

項(xiàng)目建設(shè)拉動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，強(qiáng)化政府促進(jìn)就業(yè)主體責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)新一輪積極就業(yè)政策，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)，著力穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生態(tài)工業(yè)、旅游業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)，建立重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目與人力資源有效對(duì)接機(jī)制，緊盯全縣100個(gè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，帶動(dòng)就業(yè)2000人。大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，調(diào)整優(yōu)化勞務(wù)輸轉(zhuǎn)結(jié)構(gòu)，拓展就業(yè)渠道。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)3100人以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.6%以內(nèi)，輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力2.82萬(wàn)人以上，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入5.1億元以上，就近就地轉(zhuǎn)移人數(shù)占輸轉(zhuǎn)總數(shù)的60%以上。