甘肅省臨澤縣人社局 四提升 全面提高勞動監(jiān)察效能

甘肅省臨澤縣人社局以服務民生為根本、以群眾滿意為標準，加大基層平臺建設力度，推動勞動監(jiān)察 兩網(wǎng)化 管理發(fā)展升級，全面提升勞動保障監(jiān)察效能，有效維護和促進了全縣勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

提升專項監(jiān)察力度。扎實做好清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆印趧雍贤炗喌确矫鎸ｍ棛z查工作，重點開展對用人單位勞動用工資料年審工作，嚴厲查處各類侵害勞動者合法權(quán)益的行為。

提升網(wǎng)格監(jiān)管力度。繼續(xù)完善勞動保障監(jiān)察 兩網(wǎng)化 管理模式。建立 橫向到邊、縱向到底、責任明確、跟蹤及時 的覆蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、用人單位的勞動保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)，加強對重點行業(yè)、重點領(lǐng)域監(jiān)督管理和執(zhí)法檢查。根據(jù) 兩網(wǎng)化 管理的工作要求，要求勞動監(jiān)察協(xié)管員做好轄區(qū)內(nèi)用人單位信息更新工作，及時對新增單位、變更單位進行登記錄入，更新錄入率達95%以上。

提升政策宣傳力度。營造全縣和諧勞動關(guān)系氛圍，采取上門宣傳政策與調(diào)查詢問檢查相結(jié)合、日常巡查與舉報投訴專查相結(jié)合的工作方法，送法律、送政策到用人單位和勞動者手中，不斷加強對各用人單位的監(jiān)管力度，進一步推動用人單位規(guī)范勞動用工管理，保障勞動者的合法權(quán)益，維護勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，從源頭上減少勞動糾紛。

提升基礎管理力度。結(jié)合兩網(wǎng)化動態(tài)監(jiān)管，全面摸底轄區(qū)所有企業(yè)信息，督促所有用人單位到縣勞動監(jiān)察大隊進行勞動合同、集體合同備案，明確各企業(yè)工資支付情況，準確采集、更新轄區(qū)企業(yè)、個體工商戶信息，及時錄入系統(tǒng)，建立健全勞動合同、勞動工資、公共基礎管理工作臺賬，完成各項工作的考核目標。