一般情況下我們盡量不要找所謂的工作單位來代交自己的個人社保，因為代交社保對于自己來講是不合適的，為什么呢？因為一方面代繳社保就會建立一個虛擬的勞動合同關系，那么你會承擔企業單位和個人所承擔所有的費用，交費，所以說你自身所承擔的費用相對來說是更高一些，這是一個方面。

另外一方面就是代交那么還要就那一筆代繳費，所以說在交納社保的基礎上可能還要多支出一筆代繳費，也許沒多少錢，但是總之而言代交對我們來說是不合適的，畢竟本身社保的費用它就是比較高的，再加上你需要承擔企業單位所承擔的那部分比例，那么相對而言就會變得更高一些，所以說找公司代繳對自己而言意味著自己所承擔的費用將會變得很高。

那么我們盡量可以選擇按照靈活就業的形式來交納自己的養老保險和醫療保險，另外按照靈活就業的形式來繳納自己的養老保險和醫療保險，相對來說，繳費比例會更低一些，那么最終繳納的年限，它跟企業在職職工繳納的年限是完全一致的，是沒有區別的，所以說選擇靈活就業的形式來繳納個人社保，比起企業單位，代交的方式要更穩妥一些。