四川“中人”目前養(yǎng)老金還未核算清楚，但是工作已經(jīng)在一步步推進(jìn)了！
早在2018年底，四川省就已經(jīng)明確了“中人”的養(yǎng)老金核算補(bǔ)發(fā)辦法，并試著對(duì)“中人”的養(yǎng)老金進(jìn)行了預(yù)發(fā)放。
但是，因?yàn)楹怂惴椒ù嬖谝恍﹩栴}，導(dǎo)致職務(wù)、工齡等條件差不多的“中人”，退休時(shí)間每推遲一年，養(yǎng)老金就高出1000元左右，所以“中人”的養(yǎng)老金在按照新辦法發(fā)放了兩個(gè)月后，就不得不中斷，重新按照老辦法進(jìn)行預(yù)發(fā)。
而到現(xiàn)在，已經(jīng)過去了一年多的時(shí)間，這期間四川人社一直在為“中人”的待遇重新核算而努力，做了不少的工作。
2019年，四川人社的領(lǐng)導(dǎo)到了多個(gè)兄弟省市去調(diào)研，了解其他省份“中人”的待遇計(jì)發(fā)方式及情況，還到本省各個(gè)單位去了解退休“中人”的想法。
而2020年，四川省人社廳領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì)，到多個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位去召開了退休“中人”代表的座談會(huì)，為方案的具體發(fā)布做好準(zhǔn)備工作。
在會(huì)議上，人社廳的相關(guān)同志表示，六月份，人社廳會(huì)將計(jì)發(fā)辦法的方案上報(bào)省政府研究，通過后將在七月份會(huì)組織對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
同時(shí)座談會(huì)上還通報(bào)了“中人”養(yǎng)老待遇計(jì)發(fā)的一些辦法，比如對(duì)于不同年份退休人員的養(yǎng)老金增幅會(huì)有所控制，2014年到2018年的年增幅正常在4%之內(nèi)，2019年之后，增幅要控制在1.9%以內(nèi)，那么就不會(huì)再出現(xiàn)上一次的那種養(yǎng)老金差距過大的情況。
所以說，四川“中人”的養(yǎng)老金核算工作一直有在進(jìn)行，目前已經(jīng)7月份了，相信四川“中人”的養(yǎng)老金很快就可以重新核算補(bǔ)發(fā)了！