9000元的退休金在全國范圍內都是非常高的，能達到的人不多，當然能達到的也不是一般人，比如當個大官啥的可能就有可能。

但是作為一個企業退休人員，想達到9000元的退休金幾乎是不可能的，不是說企業的工作人員掙得工資少，而是因為種種原因導致，比如小企業創業的老板一年下來也能掙幾十萬到幾百萬不等，所以這種一般不繳納社保，當然也不存在領取退休金的問題。

還有一種就是普通的企業員工，雖然工資高低參差不齊，但是繳納社保的時候繳費基數卻是一樣的，也就是說繳納的基數很低，大多數企業都是按照最低基數給員工繳納的，一個月繳費才1000多塊錢，即便交夠了15年一共也沒交多少錢，怎么可能領取9000這么高？

況且作為企業職工，很多地方的公司連社保都不給員工交，將來能不能辦理退休都不一定呢，誰還能指望領這么高的養老金？簡直就是天方夜譚，職工即便是按照最高基數繳費將來也領不到這么高的養老金，除非退休之后連續上漲七八年才有可能。