2019年12月退休，如果是一位男性的話，出生年份是在1959年，參加工作正常是在1979年左右；如果是一位女性的話，出生年份是在1964年或1969年，參加工作的時(shí)間應(yīng)該是在1984年或1989年左右。

我國(guó)是在1991年才下發(fā)《關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》，提出逐步建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)相結(jié)合的制度，各地都是在這個(gè)時(shí)間點(diǎn)后才進(jìn)行當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革。

所以，題主參加工作的時(shí)間肯定是在企業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)改革之前的，但是能不能認(rèn)定為“中人”，還需要看題主之前幾年的工作年限能否被認(rèn)定為視同繳費(fèi)年限，這是“中人”和“新人”的最大區(qū)別！

在企業(yè)工齡的認(rèn)定中，可以認(rèn)定為視同繳費(fèi)年限的主要有以下幾種：

一、固定職工按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡。

二、機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式職工調(diào)入企業(yè)后，其原來在機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作年限。

三、復(fù)員退伍軍人、城鎮(zhèn)下鄉(xiāng)知青被招為合同制工人且參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，其軍齡及下鄉(xiāng)期間按國(guó)家規(guī)定計(jì)算為連續(xù)工齡的年限。

而以上的這些經(jīng)歷都是需要檔案材料進(jìn)行證明的，如果材料缺失，那么會(huì)出現(xiàn)無法認(rèn)定的情況。

同時(shí)，如果個(gè)人在退休之前有違法犯罪的行為，那么視同繳費(fèi)年限是直接清零的。

所以，2019年12月企業(yè)退休的人員，能不能認(rèn)定為“中人”，是需要看自身的實(shí)際工作經(jīng)歷的！