在合肥，企業(yè)退休了能夠拿到5000元的退休金，這種人是少之又少！
我們來看看具體的數(shù)據(jù)：
按照合肥市人社局的數(shù)據(jù)，截至2019年8月，合肥市共有企業(yè)退休職工38.8萬人，人均養(yǎng)老金水平2480.1元。
5000元的養(yǎng)老金水平，是平均養(yǎng)老金的兩倍不止，這個水平在企業(yè)退休人員中算是非常高了，所以合肥市能夠拿到這個水平的企業(yè)退休人員自然不多。
不過，對于機關(guān)事業(yè)單位的退休人員，5000元的養(yǎng)老金就算不上多高了。
根據(jù)《合肥市2018年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》的相關(guān)數(shù)據(jù)，2018年度，合肥市機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險基金支出34.18億元，全年應(yīng)發(fā)人數(shù)為69520人，那么平均下來每人每月就是4097元。
所以5000元在機關(guān)事業(yè)單位中，算是中等偏上的水平，但還是有不少人能夠達(dá)到的！
按照國家的要求，合肥退休人員的養(yǎng)老金水平今年還是會調(diào)整的，調(diào)整的水平在5%，依然是按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方式。
企業(yè)人員因為養(yǎng)老金水平不高，所以在本次調(diào)整中，增加的金額正常也就在140元左右，肯定還是不如機關(guān)事業(yè)單位的！